Stratégie de communication sur les réseaux sociaux - Certification DiGiTT

Cursus de digital learning + formation en présentiel + évaluation
Formation
présentiel ou à distance
Réf 5662

Éligible CPF

Depuis la crise sanitaire, Comundi propose l’intégralité de son offre en présentiel ou à distance. Pour des raisons d’efficacité pédagogique, Comundi peut transformer une session présentielle en distanciel, tout en conservant le programme et la durée.

Cette formation certifiante est éligible au CPF ! Si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de choisir ci-dessous la ville ou la classe à distance qui vous convient. Vous serez alors redirigé pour vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr :
Paris | A distance

Objectifs

Identifier son profil numérique via un pré-diagnostic de vos compétences digitales
Comprendre les enjeux du numérique et maîtriser les nouveaux usages associés
Appréhender les compétences digitales nécessaires dans le monde professionnel (communication, web marketing, contenus, mobilité, expérience client, collaboratif, data, technologie, commerce connecté)
Approfondir les connaissances et compétences spécifiques à vos problématiques digitales actuelles : booster sa communication, améliorer et évaluer l'efficacité de ses actions de communication sociales
Acquérir le certificat DiGiTT

Certification

Véritable cartographie des compétences digitales, le certificat DiGiTT permet aux individus de se positionner face aux exigences numériques du monde professionnel, de relever le défi des emplois de demain et d’être dans une dynamique de formation tout au long de la vie. Le certificat DiGiTT permet d'évaluer les 9 grandes compétences des actifs liées à la transformation numérique des organisations. Il garantit le profil numérique de l’individu et reste valide pendant 3 ans. La certification DiGiTT est inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences sous le code RS2636. La moyenne des résultats obtenus à la certification DIGiTT par les participants formés par Comundi était de 817/1000 en 2020.

Pré-requis

Il est nécessaire de savoir utiliser un ordinateur ou une tablette, et de savoir lire.
Maîtriser les fondamentaux de la culture « web et réseaux sociaux ».
Cette formation est le « niveau 2 » de « Construire une stratégie social media optimale ».

Cibles

Directeur communication
Social media strategist
Directeur / responsable marketing
Chargé de communication / Community manager
Webmarketer
Responsable acquisition

Les plus

Un parcours très complet pour développer vos compétences digitales
Votre employabilité renforcée grâce à l’obtention du certificat DiGiTT, certification reconnue par l’Etat et demandée par les entreprises
Une formation stratégique et opérationnelle
Des méthodes, techniques concrètes

Modalités pédagogiques

Formation en ligne individualisée (e-learning) d'une durée de 10 à 20 heures avec formation en présentiel.
Profitez de nombreuses analyses pratiques, aproches philosophiques et mises en situation (training) pour bénéficier de retours d'expériences, conseils rapidement transposables dans votre quotidien professionnel

Suivi et évaluation des acquis

Evaluation à chaud de la formation en présentielle : questionnaires de satisfaction complétés par les participants et le formateur
Passage de la certification DiGiTT en fin de formation à distance via une plateforme sécurisée – un certificat reconnu composé de 100 questions (90 minutes)
La certification en ligne se fait sur un créneau de 2 heures, depuis le lieu de son choix, avec un poste de travail équipé d’une webcam et d’un micro avec une bonne connexion Internet.
A l’issue du test, l’étudiant reçoit par mail un accès à sa restitution individuelle et détaillée ainsi que son certificat. Cela lui permet de se situer et de progresser.

1/ Auto diagnostic pour identifier votre profil numérique suivi d’une restitution personnelle et détaillée donnant lieu à une préparation au certificat DiGiTT.

2/ Accès à une digithèque en auto-formation avec plus de 300 contenus pédagogiques (vidéos, articles, … ) sélectionnés et mis à jour par des experts.

La restitution personnalisée remise suite à votre pré-diagnostic permet de vous guider dans votre apprentissage sur le choix des rubriques, des vidéos et des articles à consulter en priorité.

9 grandes compétences digitales sont couvertes à travers ce dispositif de digital learning.

1. Les bases de la transformation numérique - Comprendre en quoi le digital impacte son métier et son secteur d'activité au quotidien, dans un proche avenir et sur le long terme
2. Communication et Collaboration - Communiquer et travailler avec les autres grâce aux outils digitaux
3. Contenus numériques - Créer, développer et partager les contenus numériques
4. Sécurité & Technologie - Se protéger des menaces liées à l'utilisation d'outils numériques
5. Résolution de problèmes - Trouver et résoudre les problèmes liés à l'utilisation des outils numériques, rester à la pointe en faisant évoluer ses compétences
6. Mobilité - Utiliser les moyens de communication en situation de mobilité
7. Webmarketing - Appliquer les techniques du marketing sur les supports numériques pour toucher les prospects et les clients
8. Data & innovation - Gérer de grandes quantités de données générées par les usages du numérique et intégrer les innovations
9. E-commerce - Acheter ou vendre sur Internet grâce aux différents sites et plateformes, en toute sécurité

3/ Formation en présentiel pour développer les principales compétences digitales nécessaires à votre activité professionnelle actuelle : développer une communication digitale efficace

Nouveaux réseaux de communication / les nouveaux usages / les Purs Players / les Marques digitales

Digital et social media : décrypter les nouvelles tendances de ses métiers

Training

Marques Digitales : analyse d'utilisation des Réseaux Sociaux pour renforcer la conversation avec ses cibles

Communiquer autrement et apporter de la valeur à ses publics

Se démarquer grâce au participatif
Explorer les opportunités de l’écosystème digital
Ma Stratégie Sociale : stratégie du WH appliquée aux publics internes et externes
Les postures de marque qui gagnent des fans/utilisateurs/de l’engagement

Training

Définir ensemble les grandes lignes d'une Stratégie de Communication Sociale

Optimiser son budget et maximiser son impact grâce à la Stratégie Editoriale

Les grands principes de la communication fractale©
Ecrire une stratégie éditoriale et concevoir ses messages pour engager
Focus Vidéo = audience / impact / transformation / Les nouveaux formats innovants

Training

Utiliser la vidéo pour renforcer l'attractivité de sa prise de parole

Maximiser l’attribution de ses messages à sa marque

Les chartes : audiovisuelle, sociale, habillage graphique, identité sonore
La communication de crise : exemples et Best Practices

Articuler son dispositif de Communication Sociale avec la Stratégie Off-line

Piloter sa stratégie sociale et analyser le ROI de vos actions

Gouvernance Interne : fluidifier la circulation des informations au sein de l’entreprise

4/ Passage de la certification DiGiTT

Du 05 au 06 oct. 2021

A distance

Du 30 nov. 2021 au 01 déc. 2021

A distance

Du 24 au 25 janv. 2022

A distance

Du 17 au 18 févr. 2022

Paris

Du 04 au 05 avr. 2022

A distance

Du 19 au 20 mai 2022

Paris

Du 04 au 05 juill. 2022

A distance

Du 19 au 20 sept. 2022

Paris

Du 13 au 14 oct. 2022

A distance

Du 02 au 03 nov. 2022

Paris

Caroline D.L.P. - Présidente & fondatrice

Elle a commencé en tant que chef de publicité à l'Expansion, elle est repérée par SFR qui l'intègre dans son service communication. Elle devient rapidement directrice de la communication relationnelle (10ans). Elle fut en charge de l'édition,...