Formation Ressources humaines

Poste central de l’entreprise, le rôle du professionnel RH est multiple : recruter, développer les talents, mais également gérer les situations difficiles… Pour vous accompagner dans vos missions quotidiennes, assurer vos pratiques et échanger entre pairs, Comundi vous propose une offre complète de formations opérationnelles : méthodes, outils et bonnes pratiques vous découvrirez. Recrutement, entretiens RH, développement de projet, communication envers les salariés : comment vous affirmer dans les grands projets de l’entreprise ? Quelles actions adopter pour favoriser la fidélisation et l’engagement des équipes ? Comment vous affirmer dans vos missions et gagner en influence ? Découvrez les formations Comundi spécialement conçues pour les professionnels RH qui vous permettront de monter en compétences et de travailler plus sereinement au quotidien.

Formations Dialogue social - Comundi

Décrypter les nouvelles règles de la réforme du dialogue social.

Le dialogue social représente un enjeu essentiel dans l’entreprise. Etape primordiale d’échanges entre employeurs et représentants du personnel, il peut être révélateur de conflits d’intérêts et nécessite parfois des phases de négociation. Que ce soit dans un contexte de transformation, de mutations ou d’activité quotidienne, les relations avec les représentants du personnel nécessitent un dialogue social efficace et constructif. Missions et statuts des Instances Représentatives du Personnel, négociation d’accords, tenue de réunion, élections professionnelles… Tissot Formation vous proposent des formations pratiques et 100% opérationnelles pour aborder sereinement ces relations sociales. Les formations Tissot pour représentants du personnel sont spécialement conçues pour les membres du Comité Social et Economique (CSE) et de Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) qu’ils soient secrétaire, trésorier ou simple membre de leur instance. Quelles sont vos attributions ? Jusqu’où vont vos droits et prérogatives ? Comment assurer un dialogue social constructif avec la direction et les équipes RH ? Que pouvez-vous négocier et comment aboutir à un accord favorable aux collaborateurs ? Pour vous permettre d’exercer pleinement votre mandat, nos formations vous apportent toutes les clés pour maîtriser et user de vos moyens d’actions au sein de votre instance.

Formations Droit du travail - Comundi

Toutes nos formations en droit du travail pour non spécialistes vous donnent les outils, méthodes et analyses pour progresser dans votre métier et comprendre les enjeux pour l’entreprise et ses salariés.

Contrats de travail, rémunération, embauche, temps de travail, hygiène et sécurité etc. : les obligations sociales sont nombreuses et évoluent sans cesse : actualiser ses connaissances en droit social est donc nécessaire ! Par des RDV périodiques, des journées d’actualité, des ateliers, des cycles certifiants, les formations Tissot vous permettent de répondre aux exigences réglementaires et d’assurer vos missions sereinement tout en restant à la pointe de l’actualité ! Suivre l’actualité en droit social est primordial pour assurer ses pratiques et être certain de comprendre tous les impacts de la réglementation sur l’entreprise et ses salariés. Spécialiste des profils non spécialistes du droit, les formations Tissot se concentrent sur vos problématiques quotidiennes et garantissent ainsi une assimilation simple et rapide de la réglementation sans jargon juridique

Formations Gestion administrative du personnel - Comundi

Couvrir les aspects pratiques et juridiques de la gestion du personnel, maîtriser l’administration de la formation et de gérer les Instances Représentatives du Personnel…

Maîtriser toutes les techniques de paie, calculer les cotisations sociales, traiter les absences maladie et les variations de temps de travail, transmettre les bonnes informations à l’URSSAF… la gestion de la paie est un exercice complexe qui nécessite une parfaite maîtrise de la réglementation. Tissot Formation vous propose sa gamme de formation en paie pour répondre à toutes vos problématiques et vous permettre de travailler plus sereinement. Nouvelle réglementation, traitement des cas les plus complexes, optimisation de vos outils et méthodes : vous saurez tout ! Venez échanger entre pairs et bénéficiez des conseils pratiques de nos experts en la matière.

Formations Management des ressources humaines - Comundi

Les outils et méthodes pour assurer votre posture RH et compétences relationnelles indispensables…

La fonction RH est au cœur de l’entreprise et a besoin d’outils pratiques et pertinents, capables de s’adapter à des domaines autant administratifs qu’humains. Tableaux de bords, SIRH, bilan social etc.: des outils à maîtriser et enrichir pour permettre un véritable pilotage des ressources humaines.

Formations Emploi, compétences et carrières - Comundi

Mettre en place et piloter une politique RH de gestion des compétences et des talents.

Vous souhaitez anticiper et clarifier les besoins en termes de compétences. Vous cherchez le meilleur candidat tout en évitant les erreurs en termes de recrutement. Vous avez besoin d’affiner vos techniques d’entretien afin de mieux déceler les différentes personnalités: autant de problématiques que vous pourrez résoudre en suivant nos formations en recrutement et entretiens RH. Obtenez toutes les méthodes clefs de recrutement et d’entretiens et bénéficiez de conseils et avis d’experts en ce domaine avec nos formations Comundi. Où trouver vos meilleurs candidats ? Quelles techniques adopter pour recruter sur les réseaux sociaux ? Comment cibler vos annonces ? Comment réussir un entretien RH ? Le recrutement n’aura plus de secret pour vous et vous saurez mener tous types d’entretiens.