Compétences métiers

Formation Ressources humaines, formation, droit social

Comundi vous propose une offre complète de formations opérationnelles. Vous découvrirez méthodes, outils et bonnes pratiques en Ressources Humaines, ingénierie de formation et droit social.

Pilotage des ressources humaines

40

Toute notre offre de formations ci-dessous est disponible en inter et en intra

Formation, ingénierie pédagogique

18

Toute notre offre de formations ci-dessous est disponible en inter et en intra

Droit social, dialogue social, droit du travail

25

Toute notre offre de formations ci-dessous est disponible en inter et en intra

Notre approche pédagogique pour les formations Ressources Humaines

Face aux fortes évolutions économiques et réglementaires qui touchent l’activité des entreprises et le marché de l’emploi, votre fonction requiert des compétences multiples faisant part à l'organisation et au pilotage stratégique des ressources humaines, à la maîtrise de tous les aspects juridiques liés au droit du travail, à la communication avec les autres services et les partenaires sociaux, etc.

Notre ambition est de concevoir des programmes de formation en ressources humaines afin d’accompagner les professionnels dans l’évolution des outils des ressources humaines et faire le point sur les bonnes pratiques des ressources humaines.

Nourrie par nos contacts continus avec les apprenants et nos formateurs experts en formation ressources humaines, l’équipe pédagogique se concentre sur le cœur de vos besoins en matière de recrutement, de paie, de lutte contre les discriminations, d’ingénierie pédagogique dans le développement des compétences de vos salariés, de formation professionnelle, de droit social, de droit du travail, de dialogue social, etc.

Pour vous accompagner, Comundi vous propose des formations pratiques et opérationnelles au plus proche de vos préoccupations.

Faites votre choix parmi plus de 100 formations inter/intra qui vous permettront

  • de faire le point sur les nouveaux enjeux de votre fonction et mettre à jour vos connaissances relatives à la réglementation
  • d’acquérir de nouvelles compétences pour piloter les RH au sein de votre structure
  • de prendre du recul sur vos pratiques professionnelles et d’échanger avec vos pairs

 Pourquoi suivre une formation Ressources Humaines ?

En tant que responsable RH, vous jouez un rôle prépondérant dans la stratégie externe et interne de votre entreprise. Dans un environnement socio-organisationnel en constante mutation (réseaux sociaux, nouvelles technologies, nouveaux modes d’organisation, etc.) vos missions évoluent.

Pour faire face à vos nouvelles responsabilités et répondre à une réglementation toujours plus changeante, il vous est nécessaire de mettre en place une vraie stratégie afin de :

  • remettre l'humain au cœur de sa mission
  • se mettre à niveau sur les méthodes, outils et bonnes pratiques en Ressources Humaines
  • être au fait des dernières réglementations de recrutement, de paie, de lutte contre les discriminations, de formation professionnelle, de droit social, de droit du travail, de dialogue social, etc.
  • comprendre les nouvelles attentes des collaborateurs en matière de gestion RH
  • mieux gérer les recrutements

Afin de pouvoir s’adapter au mieux à vos attentes, toutes nos formations ressources humaines sont disponibles en formation inter, intra ou sur-mesure, en présentielles comme à distance.