Formation : Employee Advocacy

Faire de ses collaborateurs les meilleurs ambassadeurs de son entreprise

1 Jour - 7 Heures
Formation
Présentiel ou à distance
Réf 4490

Formation
Programme

8X plus d’engagement grâce au contenu partagé par les employés VS les canaux traditionnels, 92% des followers des employés ne connaissent pas votre marque, 24X plus de visibilité grâce aux messages partagés par les employés VS les canaux marketing traditionnels…autant de chiffres qui montrent que les réseaux de vos employés ont de la valeur.

C'est pourquoi Stratégies formations a lancé cette formation d’une journée pour vous aider à mettre en place une stratégie d’employee advocacy efficace et avoir ainsi une plus grande fidélisation de vos employés, découvrir un nouveau canal de recrutement de clients, leads, talents, etc.

Objectifs

Comprendre les enjeux et bénéfices d'une Stratégie d'Employee Advocacy
Maîtriser les points clés qui font le succès d'une telle stratégie
Découvrir les différents outils sur lesquels s'appuyer

Pré-requis

Posséder des notions de mécaniques Medias Sociaux, des bases en communication et communication interne

Cibles

Professionnels de la communication, du marketing et du digital
Social Media Manager,
...

Les plus

Une formation concrète, basée sur les bonnes pratiques des entreprises qui se sont lancées avec succès
Un focus sur les pré-requis avant de vous lancer, et les outils sur lesquels s'appuyer

Modalités pédagogiques

Etudes de cas
Exercices

Suivi et évaluation des acquis

Evaluation des acquis en amont, pendant et en aval de la formation
Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7 (disponible par mail : [email protected])

Qu'est-ce que l'Employee Advocacy ?

L'employee advocacy : phénomène de société
Aller plus loin que le personal branding et la e-reputation
Pourquoi mettre en place une stratégie d'employee advocacy ?
Qu'est-ce que l'entreprise y gagne ? Reach, image d'expertise, meilleur recrutement, …
Qu'est-ce que le collaborateur y gagne : reconnaissance interne et externe, expertise,...
Dell, IBM, Intel, So Local, Bouygues… : exemples d'entreprises incitant leurs employés à les soutenir à travers les médias sociaux

Une Stratégie en 3 axes

Les dirigeants influenceurs: ils portent la parole de l'entreprise.
Comment transposer ce discours et cette posture sur les réseaux sociaux
Les collaborateurs ambassadeurs : identifier et travailler avec un groupe de volontaires, producteurs de contenus, et en faire des catalyseurs pour les autres collaborateurs
Les commerciaux / RH networkeurs : développer le Social Selling, augmenter la pénétration des offres commerciales, améliorer la qualité de ses leads.
RH : obtenir de meilleures candidatures, plus nombreuses, valoriser les salariés, …

Identifier les facteurs clés de succès

La préparation du projet et l'organisation indispensable à un bon lancement
La production de chartes et guidelines
Accompagner et former vos collaborateurs : outils d'employee advocacy dédiés, formation aux réseaux sociaux, à l'écriture web,...
Intégrer une dimension de gamification et d'incentive : via quels moyens encourager et récompenser les salariés les plus actifs ?