Stratégie de communication 360 - Avec certificat DiGiTT

Cursus de digital learning + formation en présentiel + évaluation
Formation
présentiel ou à distance
Réf 5671

Objectifs

Identifier les enjeux du numérique et les nouveaux usages associés en matière de communication, web marketing, contenus, mobilité, expérience client, collaboratif, data, technologie et commerce connecté
Maîtriser les étapes d'un audit de communication
Piloter et évaluer votre stratégie de communication

Certification

Véritable cartographie des compétences digitales, le certificat DiGiTT permet aux individus de se positionner face aux exigences numériques du monde professionnel, de relever le défi des emplois de demain et d’être dans une dynamique de formation tout au long de la vie.

Le certificat DiGiTT permet d'évaluer les 9 grandes compétences des actifs liées à la transformation numérique des organisations. Il garantit le profil numérique de l’individu et reste valide pendant 3 ans.

La moyenne des résultats obtenus à la certification DIGiTT par les participants formés par Comundi était de 817/1000 en 2020, 742/1000 en 2021 et 779/1000 en 2022 (Niveau Expert).

Pré-requis

Il est nécessaire de savoir utiliser un ordinateur ou une tablette, et de savoir lire.
Maîtriser les fondamentaux de la communication

Cibles

Responsable communication
Chargé(e) de communication
Manager
Toute personne amenée à prendre en charge la stratégie de communication ou définir l'organisation d'un service communication

Les plus

Un parcours très complet pour développer vos compétences digitales
Identifier son profil numérique via un pré-diagnostic de vos compétences digitales
Votre employabilité renforcée grâce à l’obtention du certificat DiGiTT, certification reconnue par l’Etat et demandée par les entreprises
Les participants sont invités à apporter leurs propres documents : plan stratégique, études concurrence, outils de communication, brochures,... ils ont l'opportunité de travailler sur leur propre problématique et bénéficieront de conseils personnalisés.

Modalités pédagogiques

Formation en ligne individualisée (e-learning) d'une durée de 10 à 20 heures avec formation en présentiel.
Audit et définition de sa stratégie de communication

Suivi et évaluation des acquis

Evaluation à chaud de la formation en présentielle : questionnaires de satisfaction complétés par les participants et le formateur
Passage de la certification DiGiTT en fin de formation à distance via une plateforme sécurisée – un certificat reconnu composé de 100 questions (90 minutes)
La certification en ligne se fait sur un créneau de 2 heures, depuis le lieu de son choix, avec un poste de travail équipé d’une webcam et d’un micro avec une bonne connexion Internet.
A l’issue du test, l’étudiant reçoit par mail un accès à sa restitution individuelle et détaillée ainsi que son certificat. Cela lui permet de se situer et de progresser.
Un support de cours est remis à chaque stagiaire

Indicateurs de résultats

Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles

1/ Auto diagnostic pour identifier votre profil numérique suivi d’une restitution personnelle et détaillée donnant lieu à une préparation au certificat DiGiTT.

2/ Accès à une digithèque en auto-formation avec plus de 300 contenus pédagogiques (vidéos, articles, … ) sélectionnés et mis à jour par des experts.

La restitution personnalisée remise suite à votre pré-diagnostic permet de vous guider dans votre apprentissage sur le choix des rubriques, des vidéos et des articles à consulter en priorité.

9 grandes compétences digitales sont couvertes à travers ce dispositif de digital learning.

1. Les bases de la transformation numérique - Comprendre en quoi le digital impacte son métier et son secteur d'activité au quotidien, dans un proche avenir et sur le long terme
2. Communication et Collaboration - Communiquer et travailler avec les autres grâce aux outils digitaux
3. Contenus numériques - Créer, développer et partager les contenus numériques
4. Sécurité & Technologie - Se protéger des menaces liées à l'utilisation d'outils numériques
5. Résolution de problèmes - Trouver et résoudre les problèmes liés à l'utilisation des outils numériques, rester à la pointe en faisant évoluer ses compétences
6. Mobilité - Utiliser les moyens de communication en situation de mobilité
7. Webmarketing - Appliquer les techniques du marketing sur les supports numériques pour toucher les prospects et les clients
8. Data & innovation - Gérer de grandes quantités de données générées par les usages du numérique et intégrer les innovations
9. E-commerce - Acheter ou vendre sur Internet grâce aux différents sites et plateformes, en toute sécurité

3/ Formation en présentiel pour développer les principales compétences digitales nécessaires à votre activité professionnelle actuelle : développer une communication digitale efficace

Comprendre la nouvelle donne de la communication

Communiquer à l'ère des conversations
Rôle du communicant face à ce nouveau paradigme
Différentes étapes de la conception d’une stratégie de communication

Outils pour réaliser un diagnostic de communication

Analyser le contexte concurrentiel, socio économique et culturel
Image réelle / perçue d’une entreprise
Forces et faiblesses de sa communication

Poser la problématique de communication

Tirer des conclusions du diagnostic, dégager des axes stratégiques
Savoir fixer ses priorités en fonction des contraintes

Concevoir la stratégie de communication

La stratégie de communication en soutien de la stratégie de l'entreprise
Définir des objectifs stratégiques, mesurables et opérationnels
Identifier, analyser et gérer les publics cibles
Déterminer le contenu des messages

Training : élaboration de la stratégie de a communication

Mise en œuvre de la stratégie de communication

Tableaux de bord performants, indicateurs de mesure pertinents
Evaluer l'impact de la communication pour réadapter une stratégie
Dynamiser sa stratégie de communication en intégrant le digital

Faire adhérer en interne

Adapter sa stratégie aux évolutions du contexte

Auditer et évaluer sa communication et pour définir de nouvelles orientations
Tenir compte des changements internes et externes

Training

Présentation de stratégies de communication

4/ Passage de la certification DiGiTT

Du 13 au 14 avr. 2023

A distance

Du 26 au 27 juin 2023

Paris

Du 28 au 29 août 2023

A distance

Du 02 au 03 oct. 2023

Paris

Du 08 au 09 nov. 2023

A distance

Du 14 au 15 déc. 2023

Paris

Yu-yan C. - Formateur en communication et marketing

Fondateur de La Fabrique à plan A, coach en lancement de marque Depuis plus de 10 ans, Yu-yan s’attache à trouver le meilleur moyen pour mettre en avant les marques et leurs offres grâce à la mise en place de stratégies de communication à...