Organisation Télétravail

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Depuis plus d'un an maintenant, les façons de travailler et de manager ont évolué devenant un modèle de plus en plus hybride, le télétravail a connu un bon exceptionnel pendant la crise sanitaire.

Il est donc important, dans ce contexte, de se doter d'outils et de compétences à destination des Salariés, Managers ou Responsables RH afin de maintenir la productivité et la motivation des salariés dans une organisation hybride.

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