Le rôle du manager dans une entreprise ne se limite pas à la gestion des tâches et des objectifs à atteindre, il englobe également l'accompagnement et la motivation de ses collaborateurs. Pour cela, il est essentiel de développer une posture de manager coach.
La formation sur le développement de la posture de manager coach permet d'acquérir des compétences clés pour aider les collaborateurs à atteindre leur plein potentiel, à résoudre des problèmes et à se développer professionnellement.
Cette formation permet de comprendre les fondements de la posture de manager coach, de se familiariser avec les différentes techniques et outils disponibles, notamment ;
Une posture de manager coach permet également de créer un environnement de travail positif et collaboratif, favorisant la créativité, l'innovation et l'implication de chacun dans le succès de l'entreprise.
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles
Ce produit a été mis à jour le 14 novembre 2023
Cas pratique : mindset du jour, utilisation d’une métaphore
En quoi suis-je un manager coach ? Nuage de mot.
Cas pratique : dresser votre profil de manager coach
Études de cas : analyse de différentes situations managériales et des apports du coaching
Quiz+
Cas pratiques :
Passage du test de personnalité DISC For Managers®
En binôme, s’entraînez à pratiquer le questionnement productif sur les 4 dimensions du profil DISC. Utilisation des outils du coaching.
Cas pratiques :
Co-développement
Le voyage du héros
Activité de Mindfullness avec un ancrage positif
Du 01 au 02 févr. 2024
Paris
Du 23 au 24 mai 2024
A distance
Du 04 au 05 juill. 2024
Paris
Du 17 au 18 déc. 2024
A distance
Nathalie V. - Experte en management, leadership et conduite du changement
J’interviens avec beaucoup d’appétence depuis 15 ans, pour des missions de formation, de coaching et d’accompagnement d’équipes managériales, dans le développement de la performance individuelle et collective, dans des situations de...
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