Pour piloter humainement le changement et l'innovation, retrouvez les conseils de l'un de nos formateurs via son interview !
Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d'un parcours certifiant : certifcation efficacité Pro : conduire un changement professionnel
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Cas pratiques
Diagnostiquer la maturité d’équipe / Cartographier les acteurs concernés par le changement et les conditions d’acceptation et de mobilisation
Etablir la carte initiale des partenaires dans l’équipe et dans son environnement
Cas pratiques
Construire son plan stratégique (Forces, Opportunités, Aspirations et Résultats)
Identifier les bonnes pratiques pour élaborer un plan de communication lié au déploiement des changements
Mises en situation d’entretiens avec les différentes typologies de collaborateurs
Cas pratiques
Elaborer un plan d’accompagnement du changement pour son équipe
Conduire des entretiens d’accompagnement dans une perspective collaborative de management 3.0 en proximité et à distance
Cas pratiques
Mises en situation dans le cadre des différents entretiens de pilotage du changement : accompagnement, recadrage, remobilisation, prévention de conflits
Du 17 au 18 avr. 2023
Paris
Du 22 au 23 juin 2023
A distance
Du 03 au 04 oct. 2023
Paris
Du 05 au 06 déc. 2023
A distance
Diplômé d’une grande école de commerce, il a pendant une quinzaine d’années exercé des fonctions de manager dans de grands groupes des secteurs de l’industrie et des services, en qualité de Responsable de BU, Directeur des Opérations,...
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