Selon une étude récente de L'Ifop, 37% des Français actifs et 42% des actifs de moins de 35 ans confirment se sentir proches du "quiet quitting" (démission silencieuse). Cette posture consiste à respecter scrupuleusement sa fiche de poste et ses attributions sans trop s’investir ni faire de zèle, un phénomène qui s’est largement accentué avec la crise sanitaire et les nouvelles pratiques de travail.
Contrairement aux apparences, ce désengagement progressif des salariés n’est pas systématiquement synonyme de mieux être pour eux. Le monde du travail peut encore être source d’épanouissement personnel…si on active les bons leviers.
Cette formation a pour objectif de vous donner les clés pour motiver vos collaborateurs individuellement et collectivement, pour contribuer au bien-être au travail de chacun et pour préserver la cohésion et l’engagement de votre équipe.
Objectifs
Pré-requis
Avoir une équipe sous sa responsabilité à manager à distance et en présentiel
Cibles
Manager, responsable d'équipe, DRH, chef de projet souhaitant renforcer ses compétences en management
Les plus
Une formatrice avec une double formation (sophrologue et Coach) et certifiée Process Com®
Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure
Modalités pédagogiques
En amont : Découverte du modèle 5 Behaviors © et de son profil personnel
Pratique du DISC
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles
Ice breaker : « Happy management » – Jeu de cartes pour sensibiliser les participants aux leviers pour améliorer la qualité de vie au travail et réduire les risques de quiet quitting dans leurs équipes.
Exercice : Identifier les risques psychosociaux dans son environnement afin de sécuriser le collaborateur dans son activité professionnelle
Jeu de rôle : Etablir un dialogue pour comprendre la prise de recul d’un collaborateur vis-à-vis de son travail
Exercice : S’entraîner à donner du feed-back et donner des signaux de reconnaissance positifs, sincères et personnalisés
Exercice : La boussole du flow.
Exercice : Diagnostiquer son équipe avec les 5 behaviors et identifier les leviers d’actions pour plus de cohésion
Tour de table : Partage d’idées et de bonnes pratiques
Du 03 au 04 avr. 2023
Paris
Du 28 au 29 août 2023
A distance
Du 05 au 06 oct. 2023
Paris
Coach, sophrologue et formatrice certifiée dans des méthodes éprouvées de développement personnel et d'efficacité professionnelle comme la Process Com® , le DiSC ® ou InterQualia® (concept de Flow & santé émotionnelle), Gaelle est aussi...
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