Dans un contexte de « guerre des talents », le recrutement et la fidélisation des talents devient un enjeu stratégique pour les entreprises. Comment attirer les candidats ? Comment professionnaliser ses méthodes de recrutement en mode hybride ? Comment adapter son processus de sélection au mode hybride tout en restant objectif ? Comment réussir l’onboarding de ses talents ?
Cette formation Comundi vous fournira une démarche et des outils pour définir une stratégie et un process de recrutement adapté au mode hybride et aussi pour mettre en place un parcours d’intégration attractif pour vos nouveaux talents.
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles
Ce produit a été mis à jour le 16 mai 2025
Autodiagnostic de sa marque employeur
Mise en situation : réaliser sa grille d’entretien et s’exercer à l’entretien
Mise en situation : réaliser le parcours d’intégration type pour son entreprise
Mise en situation : réaliser la trame du rapport d’étonnement
Du 27 au 28 nov. 2025
A distance
Valérie D. - Formatrice, coach et consultante en management et leadership
En savoir plus1 300 € HT
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