Dans un contexte de « guerre des talents », le recrutement et la fidélisation des talents devient un enjeu stratégique pour les entreprises. Comment attirer les candidats ? Comment professionnaliser ses méthodes de recrutement en mode hybride ? Comment adapter son processus de sélection au mode hybride tout en restant objectif ? Comment réussir l’on-boarding de ses talents ?
Cette formation Comundi vous fournira une démarche et des outils pour définir une stratégie et un process de recrutement adapté au mode hybride et aussi pour mettre en place un parcours d’intégration attractif pour vos nouveaux talents.
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Échanges et mises en pratiques pour réussir les recrutements et l’on-boarding de ses talents en mode hybride
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles
Autodiagnostic de sa marque employeur
Mise en situation : réaliser sa grille d’entretien et s’exercer à l’entretien
Mise en situation : Réaliser le parcours d’intégration type pour son entreprise
Mise en situation : Réaliser la trame du rapport d’étonnement
Du 15 au 16 juin 2023
A distance
Du 11 au 12 sept. 2023
A distance
Du 13 au 14 nov. 2023
Paris
Mathilde exerce plusieurs métiers qui sont, pour elle, très complémentaires et centrés sur le comportement humain : La formation, le coaching et la sophrologie.Sa mission : Depuis 5 ans, elle conçoit ses formations et forme des équipes et...
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