Formation : Créativité, innovation et management

Créez et innovez en équipe !

Réf. RS20
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Formation présentielle ou à distance
2 jours - 14 h à partir de 1 250 € HT
circonstances sanitaires

Face à la crise sanitaire actuelle, Comundi s'engage et continue de vous proposer l'intégralité de son offre de formations à distance


Objectifs


Modalités pédagogiques


Pré-requis


Suivi et évaluation


Pour quel public ?


Les plus


Programme détaillé

S’entraîner à devenir créatif

  • Identifier les terrains d’expression et bénéfices de la créativité
  • Porter un autre regard sur la créativité grâce aux neurosciences
  • Adopter la posture pour penser “out of the box”
  • Savoir lâcher prise pour associer logique et instinct

Test Foursight “Quel profil de créatif êtes-vous” ? Les résultats seront commentés par la formatrice pour optimiser les qualités créatives de chaque participant.

Créer les conditions pour faire émerger les idées collectivement

  • Constituer des équipes de créativité performantes (alchimie des compétences et des tempéraments)
  • Partager des règles du jeu claires pour favoriser l’échange et la spontanéité
  • Maîtriser les règles et les techniques pour animer ses réunions de créativité

Cas pratique : maîtriser les 3 phases du Creative Problem Solving (CPS ) sur un cas défini par les participants et le
formateur

Développer un esprit start up avec le Design thinking

  • Savoir passer de la créativité à l’innovation
  • Développer son empathie pour ses clients
  • Savoir pivoter

Cas pratique : experimentation d’un process de design thinking, “the wallet project”

Renforcer son leadership pour porter le projet d’innovation

  • Penser le futur au présent pour exposer une vision inspirante (pas une prévision)
  • Définir le cadre de l’innovation pour mieux se l’approprier en équipe (collaborateurs et N+1)
  • Savoir alterner management participatif et directif pour favoriser l’initiative des acteurs et avancer

Cas pratique : la dream team de succès extraordinaires

Manager l’innovation dans un contexte de changement

  • S’inspirer des grands leaders pour développer une culture de l’innovation dans son équipe
  • Créer des espaces dynamiques d’échange et faire vivre un réseau créatif
  • Comprendre les résistances et savoir les lever (alliés, opposants)
  • Prévoir les ressources nécessaires (humaines, budgétaires…)
  • Formaliser des indicateurs de performance valorisant le résultat mais aussi le cheminement

Plan d’action pour mieux manager l’innovation dans son équipe

Témoignages

Liste des sessions
Du 21 au 22 janvier 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 21 au 22 janvier 2021 à Paris
Du 18 au 19 mars 2021
Lille
1 350 € HT
S’inscrire Du 18 au 19 mars 2021 à Lille
Du 18 au 19 mars 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 18 au 19 mars 2021 à Paris
Du 10 au 11 mai 2021
A distance
1 250 € HT
S’inscrire Du 10 au 11 mai 2021 à A distance
Du 10 au 11 mai 2021
Lyon
1 350 € HT
S’inscrire Du 10 au 11 mai 2021 à Lyon
Du 14 au 15 juin 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 14 au 15 juin 2021 à Paris
Du 16 au 17 septembre 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 16 au 17 septembre 2021 à Paris
Du 15 au 16 novembre 2021
A distance
1 250 € HT
S’inscrire Du 15 au 16 novembre 2021 à A distance
Du 15 au 16 novembre 2021
Lyon
1 350 € HT
S’inscrire Du 15 au 16 novembre 2021 à Lyon
Du 18 au 19 novembre 2021
Lille
1 350 € HT
S’inscrire Du 18 au 19 novembre 2021 à Lille
Du 18 au 19 novembre 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 18 au 19 novembre 2021 à Paris
Du 06 au 07 décembre 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 06 au 07 décembre 2021 à Paris

Vous souhaitez cette formation en individuelle ou en intra-entreprise

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