Formation : Le management transversal

De nouveaux modes de management se développent en parallèle des structures hiérarchiques habituelles. Etre légitime et faire preuve d'autorité en l'absence de liens hiérarchiques, c'est là la principale difficulté de ces modes de management émergents.

Comment développer son leadership sans autorité hiérarchique ? Comment s'appuyer sur les leviers naturels de l'autorité grâce à l'influence ? Comment développer ses compétences de communication pour négocier et convaincre en toutes circonstances ?

Pour devenir un leader transversal, découvrez le niveau 2 de cette formation et profitez du « Pack Management transversal » : 500€ de réduction sur votre inscription aux 2 formations Management transversal (CY09) et Management transversal - Niveau 2 (LR28).

Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d'un parcours certifiant éligible au CPF : cliquez-ici

• Développer son leadership pour mobiliser sans autorité
• Agir sur les leviers de l'autorité informelle
• Être influent(e) dans une relation non hiérarchique

• Exposés suivis de questions-réponses et d'échanges avec les participant(e)s, cas pratiques.
• Remise d'un support pédagogique.

• Il est nécessaire d'avoir une expérience en management de projet ou en management.

• Evaluation de la formation par les stagiaires.
• Remise d'une attestation de fin de formation.

• Tout manager, collaborateur ou collaboratrice devant conduire des projets transverses.
• Toute fonction transversale (communication, finance, marketing, RH...).

• Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure
• Eligible au CPF (sous conditions), intégrant plusieurs capsules