Formation : Tableaux de bord et reportings

Réaliser des reportings efficaces

Réf. 4359
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Formation présentielle ou à distance
2 jours - 14 h à partir de 1 250 € HT
circonstances sanitaires

Pour des raisons sanitaires et/ou pédagogiques, nous pouvons être amenés à transformer certaines sessions présentielles en distanciel, tout en adaptant la pédagogie et en respectant le programme et la durée

Objectifs


Modalités pédagogiques


Pré-requis


Suivi et évaluation


Pour quel public ?


Les plus


Programme détaillé

1. Comprendre les enjeux du reporting

  • Avoir une vision globale des enjeux et des contraintes financières et budgétaire d’une entreprise
  • Connaître les principaux instruments de pilotage d’une activité
  • Quels sont les principaux indicateurs de performance et de risques ?
  • Focus sur les budgets annuels : analyse globale – analyse spécifique
  • Tableaux de bord spécifiques

Cas pratique : analyse critiques des tableaux de bords
Quelles sont les caractéristiques d’un TBB / reporting efficace ?

2. Construire des Tableaux de Bord efficaces: méthode et outils

  • Comprendre le rôle du tableau de bord dans le suivi de l’activité de son service
  • Connaître les différents tableaux de bord (fonctionnel, projet, stratégique)
  • Inscrire ses tableaux de bords opérationnels dans les objectifs stratégiques de son service.
  • Identifier, choisir et hiérarchiser les indicateurs de résultats, de progression, de pilotage, de gestion

Cas pratique : définir les informations clés à modéliser : objectifs à atteindre, résultats, indicateurs

3. Suivre, contrôler et actualiser ses tableaux de bords

  • Mettre en place une communication optimale auprès des
  • acteurs clés pour faciliter la collecte, la saisie et l’actualisation des données
  • Dresser une « check-list » des éléments à vérifier
  • Suivre les résultats et interpréter les chiffres

Cas pratique : comment alerter en cas d’écart ?

4. Faire parler ses chiffres : présenter clairement ses informations à l’écrit et à l’oral

  • Document écrit ou support visuel : préparer des présentations impeccables
  • Les qualités essentielles d’un tableau de bord
  • Construire sa présentation : sélectionner et hiérarchiser les informations clés
  • Bâtir son argumentaire pour donner de l’impact à sa présentation

Cas pratique : mises en situation autour de la présentation orale d’un reporting

Synthèse et évaluation