Formation Organisation télétravail

Depuis plus d'un an maintenant, les façons de travailler et de manager ont changé devenant un modèle de plus en plus hybride, le télétravail a connu un bon exceptionnel et c'est devenu un pré-requis pour les salariés de garder ce système de télétravail après la crise sanitaire. Il est donc important dans ce contexte de se doter d'outils et de compétences à destination de tous que ce soit Salariés, Managers ou Responsables TH afin de maintenir une productivité et la motivation des salariés dans une organisation hybride.