Dans un monde en mutation permanente, les métiers évoluent à grande vitesse, les modes de management et de travail se réinventent. Les entreprises doivent s'adapter à des évolutions technologiques, économiques et sociales en permanence pour rester compétitives. L’hybridation demande notamment à l’équipe davantage de coordination pour faciliter la collaboration. Pour relever ce défi, une compétence est indispensable : l’adaptabilité professionnelle.
La formation « Développer son agilité et son adaptabilité professionnelle de manière durable » vous donne les clés pour développer vos capacités d’adaptation au travail, faire face aux différentes situations du quotidien, être agile en situation complexe et objectivé ses émotions.
La formation agilité aide à faire face aux imprévus et aux incertitudes. Cela permet de mieux gérer le stress et de trouver des solutions créatives aux problèmes qui peuvent survenir dans son travail.
Les entreprises et les organisations demandent aux collaborateurs d’avoir un comportement assertif et agile au quotidien dans des situations complexes. Cette compétence est de plus en plus importante dans un monde professionnel globalisé.
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Votre capsule digitale (1 heure)
60 mn Chrono pour vivre une expérience formative unique !
A quoi ressemblent nos capsules ? Découvrez l’organisation et la richesse de nos capsules
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Cas pratique : à partir du test personnalité MBTI, individuellement, les participants identifient leur préférences comportementales, points d’appui et pistes d’amélioration. En équipe, ils repèrent les points forts de leur opposé.
Cas pratique : autodiagnostic de ses propres comportements et « repérage » des comportements d’autrui en situation de coopération.
Cas pratique : les participants s’entraînent à élargir leur point de vue, à exprimer critique ou désaccord de manière constructive.
Cas pratique : les participants s’exercent à clarifier le dialogue et à s’affirmer.
Cas pratique : faire jouer/rejouer/anticiper une situation présente vécue ou à venir sur le mode assertif.
Cas pratique : s’entraîner à penser/agir en mode coopératif.
Du 11 au 12 déc. 2023
Paris
Du 22 au 23 janv. 2024
Paris
Du 21 au 22 mai 2024
A distance
Du 29 au 30 août 2024
Paris
Du 18 au 19 nov. 2024
A distance
J’interviens avec beaucoup d’appétence depuis 15 ans, pour des missions de formation, de coaching et d’accompagnement d’équipes managériales, dans le développement de la performance individuelle et collective, dans des situations de...
En savoir plusà partir de 1 450 € HT
Affinez pour voir les tarifs
Modalité
Sélectionner une modalité
Inscription possible 48h avant la formation. En deçà, vous pouvez contacter notre Service Clients pour vous assurer de la disponibilité.
Télécharger le programmeDemander un devis ou
déposer mon projet
À réception de votre demande, la validation et la mise en œuvre de votre projet sur une formation sera possible sous 48h.
Télécharger le programmeDEMANDER UN DEVIS POUR
UNE FORMATION-COACHING INDIVIDUELLE
Une formation rien que pour vous !
Le formateur recentre le programme sur vos priorités et l’organise à vos dates.
À réception de votre demande, la validation et la mise en œuvre de votre projet sur une formation sera possible sous 48h.
Télécharger le programmeDécouvrez l’ensemble de l’offre réalisable en INTRA, sur-mesure ou en individuel sur des thématiques proches.
Pour aller plus loin et compléter votre parcours