Dans un monde en mutation permanente, les métiers évoluent à grande vitesse, les modes de management et de travail se réinventent. Les entreprises doivent s'adapter à des évolutions technologiques, économiques et sociales en permanence pour rester compétitives. L’hybridation demande notamment à l’équipe davantage de coordination pour faciliter la collaboration. Pour relever ce défi, une compétence est indispensable : l’adaptabilité professionnelle.
La formation « Développer son agilité et son adaptabilité professionnelle de manière durable » vous donne les clés pour développer vos capacités d’adaptation au travail, faire face aux différentes situations du quotidien, être agile en situation complexe et objectivé ses émotions.
La formation agilité aide à faire face aux imprévus et aux incertitudes. Cela permet de mieux gérer le stress et de trouver des solutions créatives aux problèmes qui peuvent survenir dans son travail.
Les entreprises et les organisations demandent aux collaborateurs d’avoir un comportement assertif et agile au quotidien dans des situations complexes. Cette compétence est de plus en plus importante dans un monde professionnel globalisé.
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Votre capsule digitale (1 heure)
60mn chrono pour vivre une expérience formative unique !
À quoi ressemblent nos capsules ? Découvrez l’organisation et la richesse de nos capsules
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Ce produit a été mis à jour le 23 septembre 2024
Cas pratique : à partir du test personnalité MBTI, individuellement, les participants identifient leur préférences comportementales, points d’appui et pistes d’amélioration. En équipe, ils repèrent les points forts de leur opposé.
Cas pratique : autodiagnostic de ses propres comportements et « repérage » des comportements d’autrui en situation de coopération.
Cas pratique : les participants s’entraînent à élargir leur point de vue, à exprimer critique ou désaccord de manière constructive.
Cas pratique : les participants s’exercent à clarifier le dialogue et à s’affirmer.
Cas pratique : faire jouer/rejouer/anticiper une situation présente vécue ou à venir sur le mode assertif.
Cas pratique : s’entraîner à penser/agir en mode coopératif.
Du 18 au 19 nov. 2024
A distance
Du 07 au 08 janv. 2025
Paris
Du 27 au 28 mars 2025
Paris
Du 12 au 13 mai 2025
A distance
Du 25 au 26 août 2025
Paris
Du 18 au 19 nov. 2025
A distance
Ambre R. - Formatrice et Coach PNL certifiée
Consultante en accompagnement du changement à Paris et à Londres pendant 7 ans, elle décide de faire évoluer sa carrière dans le coaching et la formation en se concentrant sur les individus qui composent l'entreprise en mettant au centre de son...
En savoir plusEve T. - Formatrice et Coach Pro certifiée
Eve a 12 ans d’expérience dans les Ressources Humaines et le recrutement, elle a principalement œuvré dans le monde du cinéma.Praticienne certifiée Process Communication®, ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel) et Bilan...
En savoir plusà partir de 1 450 € HT
Affinez pour voir les tarifs
Modalité
Sélectionner une modalité
Inscription possible 48h avant la formation. En deçà, vous pouvez contacter notre Service Clients pour vous assurer de la disponibilité.
Télécharger le programmeDemander un devis ou
déposer mon projet
À réception de votre demande, la validation et la mise en œuvre de votre projet sur une formation sera possible sous 48h.
Télécharger le programmeDEMANDER UN DEVIS POUR
UNE FORMATION INDIVIDUELLE PERSONNALISÉE
Une formation rien que pour vous !
Le formateur recentre le programme sur vos priorités et l’organise à vos dates.
À réception de votre demande, la validation et la mise en œuvre de votre projet sur une formation sera possible sous 48h.
Télécharger le programmeDécouvrez l’ensemble de l’offre réalisable en INTRA, sur-mesure ou en individuel sur des thématiques proches.
Pour aller plus loin et compléter votre parcours