Actualité de la formation 2024

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De la crise sanitaire émerge un nouveau rapport au travail transformant en profondeur les besoins des entreprises et des salariés. C’est ainsi que tout le marché de la formation s’adapte aux nouvelles approches individuelles et collectives pour répondre au double impératif de maintien de l’employabilité et de développement de la compétitivité.

Le monde de la formation est complexe et évolue en même temps que votre entreprise. Quels sont les nouveaux acteurs et comment se redessinent les rôles de chacun ? Quel est le nouveau maillage des formations (certifications, digitalisation…) ? Quels dispositifs de formation perdurent, évoluent et disparaissent ? Quels sont les nouveaux outils de reconnaissance des progressions professionnelles ? Quels sont les leviers de financement ?

Participez à notre matinée « Actualité de la formation 2024 » pour répondre à ces questions et échanger sur cette nouvelle donne.

Objectifs

  • Identifier les dernières réglementations et évaluer la mise en œuvre de la réforme de la formation professionnelle
  • Analyser les conséquences pratiques de l’actualité du secteur dans le pilotage de votre plan de développement des compétences
  • Organiser une ingénierie financière plus performante

Pré-requis

  • Disposer de connaissances de base en matière de dispositifs et réglementation en formation professionnelle

Cibles

  • Directeur Formation, responsable et chargé de formation
  • Directeur RH, responsable et assistant RH
  • Formateur
  • Conseiller en Évolution Professionnelle
  • Membre d’un OPCO
  • Membre d'un organisme de formation

Les plus

  • Animée par la directrice de l’organisme de formation Comundi
  • Décryptage complet de la réforme

Modalités pédagogiques

  • Exposés suivis de questions-réponses et d'échanges avec les participants, cas pratiques
  • Remise d'un support pédagogique

Indicateurs de résultats

  • SATISFACTION 2021 : PAS DE RÉPONDANT | 2022 : 100% (6 apprenants) | 1er Semestre 2023 : 73% (45 apprenants)
  • ATTEINTE DES OBJECTIFS 2022 : 100% Acquis (6 apprenants) | 1er Semestre 2023 : 100% Acquis (12 apprenants)

Ce produit a été mis à jour le 7 février 2024

Actualités de notre écosystème formation

  • Loi Avenir professionnel– Bilan à 6 ans des ambitions du nouveau cadre légal de la formation
  • Loi Plein Emploi, France Travail, reconversions professionnelles, emploi des seniors
  • 2024, année charnière d’un nouveau Big Bang de la formation ?


Les orientations financières globales : vision macro et politique, perspectives de financement du système

  • Rénover les modalités de la formation : offres, financements, contrats. Vers un changement de méthode entre le gouvernement et les partenaires sociaux
  • Agir sur la politique du titre : redéfinir une politique de certification en phase avec les besoins de la formations pro
  • Soutenir en 2024 les leviers amorcés : dispositif FNE, apprentissage


Comment les entreprises peuvent financer leur stratégie formation : les nouvelles opportunités

  • Financement des coûts liés à la promotion et la mobilité de vos salariés : avenant PRO-A, règlement de CPF, les métiers en tension dont vous avez besoin
  • Recruter et intégrer les salariés en difficultés : les dispositifs liés à la politique de la ville et la politique handicap
  • Préparer et accompagner les reconversions : le dispositif démissionnaire, les seniors en situation de pénibilité

Le 14 mars 2024

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Le 18 juin 2024

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Le 11 oct. 2024

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Le 10 déc. 2024

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Alain-Frédéric FERNANDEZ

Alain-Frédéric F. -

Après une expérience de plusieurs années en qualité de DRH-formation d'un organisme financier, Alain-Frédéric FERNANDEZ est devenu consultant en ingénierie pédagogique. Il a également été attaché parlementaire spécialiste des textes sur...

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