Formation du catalogue Comundi pour votre entreprise dans vos locaux, chez nous ou à distance.
Recenser et analyser les besoins en formation, contribuer à la construction des orientations de formation, préparer les bilans de plans de développement de compétences, définir des budgets formation, analyser les retours des collaborateurs ayant participé à des formations animées par un organisme externe ou par des formateurs internes... Les missions de pilotage de la formation ne manquent pas ! Chargé(e) des Ressources Humaines, vous pourrez acquérir toutes les compétences nécessaires afin de mieux piloter la formation professionnelle !
Cette formation certifiante est éligible au CPF ! Si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de choisir ci-dessous la ville ou la classe à distance qui vous convient. Vous serez alors redirigé pour vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr :
Paris | À distance
Vous souhaitez suivre l'intégralité du titre « Chargé des Ressources Humaines » en partenariat avec Sup des RH ? Consultez l'ensemble des modules !
Cycle certifiant RH : Piloter la formation professionnelle en entreprise
Identifier les besoins en formation prioritaires et établir le plan annuel à éxécuter
Optimiser les dispositifs de développement des compétences (VAE, CPF bilans de compétences) et respecter les obligations légales (entretiens professionnels, présentation au CSE du bilan annuel…)
Optmiser et suivre les budgets des actions définies et organiser les évaluations pour contrôler l’efficacité des actions engagées et réaliser les bilans pédagogiques
En partenariat avec l'école "Sup des RH", cette certification correspond au bloc de compétences n° 6 "Piloter la formation professionnelle" du titre "Chargé de Ressources Humaines" de niveau 6 (bac+3/4), RNCP 35878, enregistré au RNCP par la décision de la commission de la certification professionnelle de France Compétences du 15/09/2021.
Dans le cadre d’une évolution vers un poste de responsable formation, développement des compétences, responsable des ressources humaines ou pour gagner en expertise dans votre poste actuel, ce parcours certifiant vous permettra de consolider et attester vos compétences dans le domaine de la formation et du développement des compétences.
Pas d'équivalence ni passerelle / Pour compléter cette certification, nous vous conseillons l'un des 6 autres parcours certifiants menant à l'un des blocs du titre "Chargé des Ressources Humaines" de Sup des RH Consultez l'ensemble des modules !
Le taux de réussite à cette certification par les stagiaires préparés par Comundi ayant passés l'examen était de 100% sur 2022/2023 (5 candidats).
Modalités d'admission : ce parcours diplômant s'adresse
Pour les personnes ne répondant pas à ces critères, il est possible de demander une étude en commission pour la Validation des Acquis Professionnelles (VAP85)
Il n'est pas obligatoire de suivre les 2 modules dans l'ordre proposé ci-dessus.
Elodie D.
RH Temps partagé / Conseil RH
Elodie Dalmon exerce des fonctions de RH depuis seize ans dont quatre ans en Amérique du Sud. Elle a travaillé sur des postes généralistes et de développement RH dans différents secteurs : grande distribution, industrie, recrutement etc....
En savoir plusGwendoline V.
Consultante en développement RH, Coach
Gwendoline Vessot a occupé des postes de Responsable Recrutement et Responsable RH dans l’industrie chimique, nucléaire et pharmaceutique, avec de forts enjeux de gestion des compétences. En 2018 elle a créé Gwendoline Vessot Accompagnement,...
En savoir plusCe produit a été mis à jour le 15/09/2025
En partenariat avec
2350 € HT
Inscription possible 48h avant la formation. En deçà, vous pouvez contacter notre Service Clients pour vous assurer de la disponibilité.
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À réception de votre demande, la validation et la mise en œuvre de votre projet sur une formation sera possible sous 48h.
Formation sur mesure adaptée aux spécificités de votre entreprise et de vos équipes.
Nos experts vous accompagnent dans votre projet.
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