Formation : Secrétaire du CSE

Maîtriser ses attributions : prérogatives, responsabilités, rédaction d'ordre du jour et de procès verbal

  • 1 jour
  • Formation
  • présentiel ou à distance
  • Réf 10136
  • Session garantie

Rédiger les procès-verbaux, établir l'ordre du jour des réunions, assurer la bonne organisation de votes le cas échéant... Les secrétaires du CSE (Comité Social et Économique) ne manquent pas de missions administratives. Ils trouveront dans cette formation un accompagnement complet pour remplir efficacement leur rôle au quotidien.

Objectifs

  • Identifier l'étendue de ses responsabilités, droits et obligations
  • Maîtriser sereinement son rôle de secrétaire du CSE : ordre du jour, procès-verbaux, contrôle…
  • Comprendre les aspects règlementaires ayant trait au CSE

Pré-requis

  • Être élu au sein d'un CSE

Cibles

  • Secrétaire et secrétaire adjoint du CSE

Les plus

  • Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure

Modalités pédagogiques

  • Mises en situation, échanges, quiz autour de cas concrets du quotidien de secrétaire du CSE : ordre du jour, procès-verbal de réunion...
  • Réponses juridiques accessibles à des non juristes

Suivi et évaluation des acquis

  • Évaluation des acquis en amont via un questionnaire d’auto-positionnement et en aval via un questionnaire d’évaluation rempli par le formateur sur la base des mises en situation réalisées en formation
  • Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7 (disponible par mail : [email protected])
  • Un support de cours est remis à chaque stagiaire

Indicateurs de résultats

Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles

Ce produit a été mis à jour le 23 janvier 2024

La place du secrétaire et du secrétaire adjoint au sein du CSE

  • Sa désignation, son remplacement ou sa révocation
  • Sa protection contre le licenciement, sa responsabilité
  • Le règlement intérieur : le secrétaire en première ligne !

Établir l'ordre du jour des réunions

  • La préparation collective entre les élus : recueil des questions et choix des thèmes abordés
  • Les priorités et la rédaction des sujets abordés
  • Que faire en cas de désaccord avec le Président ?

Rédiger ou faire rédiger les Procès Verbaux des réunions de CSE

  • Choisir qui rédige le PV : le secrétaire, organisme spécialisé, secrétaire de l'entreprise
  • La forme du PV : résumé ou in extenso ? À partir de l'enregistrement ou de prise de notes ?
  • Que faire en cas de désaccord avec le Président concernant le contenu du PV ?
  • Les délais de rédaction
  • Les objectifs du PV : un outil d'information, un outil juridique
  • L'adoption et la diffusion du PV

Gérer les affaires courantes : ce qu'il faut faire

  • La préparation des réunions : qui prend la parole ? Sur quel sujet ? Qui prend des notes ?...
  • L'archivage des PV, de la correspondance, des contrats
  • L'engagement des dépenses pour le compte du CSE : signature des chèques, plafond…

Bien utiliser les moyens mis à disposition du Secrétaire

  • Le crédit d'heures : utilisation, dépassement, paiement, etc..
  • La liberté de déplacement : pour rencontrer les salariés ou à l'extérieur de l'entreprise
  • Les frais dépensés à cette occasion : sur quel budget les imputer, sont-ils limités ?
  • Le local et le matériel du CSE : accès, assurance, hygiène-sécurité, aménagement…
  • L'accès à la "formation économique"

Le 27 mai 2024 Session garantie

Paris

Le 06 sept. 2024

A distance

Le 21 nov. 2024

Paris

Nathalie ATTIA

Nathalie A. - Juriste en droit social, consultante terrain et auteur aux Editions TISSOT.

Depuis plus de 20 ans, Nathalie Attia, juriste spécialisée en droit social forme des élus, responsable RH, manager, aux thématiques des relations sociales et plus spécifiquement des instances représentatives du personnel. Après avoir...

En savoir plus
Sophie ATTIA-RUBEN

Sophie A.R. - Avocate, conseil et contentieux en droit du travail

Avocate, elle exerce une activité de conseil et de contentieux en droit du travail. Elle accompagne les salariés, PME et représentants du personnel dans leurs missions régulières ou problèmes ponctuels. Elle a participé à l’écriture et...

En savoir plus

à partir de 590 € HT

Affinez pour voir les tarifs

Modalité

Sélectionner une modalité

S'inscrire Demander un devis

Inscription possible 48h avant la formation. En deçà, vous pouvez contacter notre Service Clients pour vous assurer de la disponibilité.

Télécharger le programme

Demander un devis ou déposer mon projet

Envoyer votre demande

À réception de votre demande, la validation et la mise en œuvre de votre projet sur une formation sera possible sous 48h.

Télécharger le programme

DEMANDER UN DEVIS POUR UNE FORMATION INDIVIDUELLE PERSONNALISÉE

Une formation rien que pour vous !
Le formateur recentre le programme sur vos priorités et l’organise à vos dates.

Envoyer votre demande

À réception de votre demande, la validation et la mise en œuvre de votre projet sur une formation sera possible sous 48h.

Télécharger le programme
  • Partager via facebook
  • Partager via Twitter
  • Partager via LinkedIn
    • Chargement

      Merci de patienter ...

Cette formation est faite avec l'expertise de

Editions Tissot