Des règles spécifiques s'appliquent pour le CSE (Comité Social et Economique) des entreprises de plus de 50 salariés. Organisation des élections, durée de mandat, composition du CSE sont autant d'éléments à maîtriser pour prendre en main son nouveau mandat de membre du CSE.
Nous vous proposons une formation très pratico-pratique destinée à accompagner sereinement les premiers pas de tout nouvel élu du CSE.
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles
Ce produit a été mis à jour le 24 novembre 2023
Exercice
Secrétaire/ Suppléant : qui remplace qui et à quelle occasion ?
Cas pratique
Ce qu’il faut bien regarder dans un contrat d’assurance responsabilité civile
II. Assurer le bon déroulement des réunions et connaître tous les moyens d’actions du CSE
Vrai/ faux
Les heures de délégation
Cas pratique
Apprendre à rédiger un ordre du jour et un PV de réunion
III. Comprendre les attributions et le cadre de son mandat
Du 31 janv. 2024 au 01 févr. 2024
A distance
Du 21 au 22 mars 2024
Paris
Du 11 au 12 juin 2024
A distance
Du 17 au 18 oct. 2024
Paris
Du 09 au 10 déc. 2024
A distance
Nathalie A. - Juriste en droit social, consultante terrain et auteur aux Editions TISSOT.
Depuis plus de 20 ans, Nathalie Attia, juriste spécialisée en droit social forme des élus, responsable RH, manager, aux thématiques des relations sociales et plus spécifiquement des instances représentatives du personnel. Après avoir...
En savoir plusChantal B. - Consultante Formatrice RH
Consultante, formatrice, praticienne pour les entreprises privées et publiques depuis plus de 20 ans, elle possède une grande expérience dans les domaines de l'audit et du conseil, ainsi qu'une parfaite maîtrise des dispositions juridiques les...
En savoir plusGéraldine D. - Consultante et Formatrice CSE
En savoir plusMylène O. - Consultante et Formatrice CSE
En savoir plusà partir de 1 450 € HT
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