Des règles spécifiques s'appliquent pour le CSE (Comité Social et Economique) des entreprises de plus de 50 salariés. Organisation des élections, durée de mandat, composition du CSE sont autant d'éléments à maîtriser pour prendre en main son nouveau mandat de membre du CSE.
Nous vous proposons une formation très pratico-pratique destinée à accompagner sereinement les premiers pas de tout nouvel élu du CSE.
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles
Exercice
Secrétaire/ Suppléant : qui remplace qui et à quelle occasion ?
Cas pratique
Ce qu’il faut bien regarder dans un contrat d’assurance responsabilité civile
II. Assurer le bon déroulement des réunions et connaître tous les moyens d’actions du CSE
Vrai/ faux
Les heures de délégation
Cas pratique
Apprendre à rédiger un ordre du jour et un PV de réunion
III. Comprendre les attributions et le cadre de son mandat
Depuis plus de 20 ans, Nathalie Attia, juriste spécialisée en droit social forme des élus, responsable RH, manager, aux thématiques des relations sociales et plus spécifiquement des instances représentatives du personnel. Après avoir...
En savoir plusConsultante, formatrice, praticienne pour les entreprises privées et publiques depuis plus de 20 ans, elle possède une grande expérience dans les domaines de l'audit et du conseil, ainsi qu'une parfaite maîtrise des dispositions juridiques les...
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