Formation - Paie niveau 1 : la pratique

Établir des bulletins de paie étape par étape et répondre aux questions des salariés

Réf. 3128
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Formation présentielle ou à distance
2 jours à partir de 1 250 € HT
circonstances sanitaires

Pour des raisons sanitaires et/ou pédagogiques, nous pouvons être amenés à transformer certaines sessions présentielles en distanciel, tout en adaptant la pédagogie et en respectant le programme et la durée


Objectifs


Modalités pédagogiques


Pré-requis


Pour quel public ?


Les plus


Programme détaillé

I/ Établir un bulletin de paie simple

1. Embauche : traiter le cas d'un salarié entrant

  • Les premières formalités : déclaration préalable à l'embauche
  • Déclarations aux caisses de retraite et prévoyance
  • Les spécificités du CDI* : période d'essai
  • Les spécificités du CDD* : Période d'essai, motifs de recours aux CDD

2. Détailler le calcul du salaire : la composition du salaire brut

  • Décompte du temps de travail : durée normale, heures supplémentaires, complémentaires
  • Majorations d'heures spécifiques
  • Passage du salaire brut au salaire net
  • Composition du net à payer

3. Etablir le bulletin de salaire

  • Mentions obligatoires
  • Remise et conservation
  • Date et mode de paiement

II/ Gérer les absences et les départs, calculer et régler les cotisations sociales

1. Comptabiliser les absences, CP, maladie

  • Rémunérer les salariés en congés payés :
    • calcul des droits
    • versement de l'indemnité
  • Calculer les retenues pour absence : les règles à suivre
  • Faire le point sur les différentes indemnités : journalières, légales et conventionnelles
  • Indemniser la maladie, accident du travail ou maternité
  • Calculer les IJSS*, complément employeur et garantie sur le NET

2. Calculer et régler les cotisations sociales

  • Faire le point sur les sommes soumises à cotisations et celles exonérées de charges
  • Définir l'assiette en fonction de la nature de la cotisation et de l'importance de la rémunération
  • CSG*, CRDS*,... : connaître les bases de calcul, les taux et le plafond applicable à chaque charge
  • Le cas des cotisations de retraite complémentaire : la GMP*
  • Appréhender périodicités et délais de paiement

3. Rupture du contrat : sécuriser la dernière paie

  • Calculer les indemnités dues pour chaque type de rupture
  • Remettre les documents obligatoires

*CDD : Contrat à Durée Déterminée
*CDI : Contrat à Durée Indéterminée
*CRDS : Contribution pour le Remboursement de la Dette Sociale
*CSG : Contribution Sociale Généralisée
*GMP : Garantie Minimale de Point
*IJSS : Indemnités Journalières de Sécurité Sociale

Cette formation inclut les impacts en paie de la loi Travail ainsi que la présentation du bulletin de paie simplifié

Liste des sessions
Du 30 novembre 2020 au 01 décembre 2020
Lille
1 350 € HT
S’inscrire Du 30 novembre 2020 au 01 décembre 2020 à Lille
Du 30 novembre 2020 au 01 décembre 2020
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 30 novembre 2020 au 01 décembre 2020 à Paris
Du 17 au 18 décembre 2020
A distance
1 250 € HT
S’inscrire Du 17 au 18 décembre 2020 à A distance
Du 03 au 04 mars 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 03 au 04 mars 2021 à Paris
Du 11 au 12 mars 2021
Lille
1 350 € HT
S’inscrire Du 11 au 12 mars 2021 à Lille
Du 03 au 04 juin 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 03 au 04 juin 2021 à Paris
Du 03 au 04 juin 2021
Lille
1 350 € HT
S’inscrire Du 03 au 04 juin 2021 à Lille
Du 31 août 2021 au 01 septembre 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 31 août 2021 au 01 septembre 2021 à Paris
Du 15 au 16 novembre 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 15 au 16 novembre 2021 à Paris
Du 30 novembre 2021 au 01 décembre 2021
Lille
1 350 € HT
S’inscrire Du 30 novembre 2021 au 01 décembre 2021 à Lille

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