Parcours certifiant RH : Elaboration et suivi des outils de pilotage RH

Objectifs

• Recueillir et traiter par des requêtes spécifiques effectuées avec un SIRH, l’ensemble des indicateurs RH, notamment ceux prévus dans le bilan social, pour délivrer à la hiérarchie un tableau de bord permettant de suivre la performance RH
• Réaliser des enquêtes quantitatives et qualitatives, des analyses et des études statistiques pour élaborer le BS annuel, la BDES ou encore un BSI
• Transcrire les nouvelles procédures RH en processus de gestion et analyser leurs évolutions pour les actualiser et les communiquer

Certification

En partenariat avec l'école "Sup des RH", cette certification correspond au bloc de compétences n° 1 "Elaboration et suivi des outils de pilotage RH" du titre "Chargé de Ressources Humaines" de niveau 6, RNCP 35878, enregistré au RNCP par la décision de la commission de la certification professionnelle de France Compétences du 15/09/2021.

Dans le cadre d’une évolution vers un poste de responsable, directeur des ressources humaines ou pour gagner en expertise dans votre poste actuel, ce parcours certifiant vous permettra de consolider et attester vos compétences dans le domaine du pilotage des ressources humaines.

Pas d'équivalence ni passerelle / Pour compléter cette certification, nous vous conseillons l'un des 6 autres parcours certifiants menant à l'un des blocs du titre "Chargé des Ressources Humaines" de Sup des RH Consultez l'ensemble des modules !

Le taux de réussite sur cette certification était de 80% sur 2022 et 2023 pour les 5 candidats évalués (62,5% des participants se sont présentés à l'examen) / Le taux de réussite sur cette certification était de 100% sur 2024 pour les 3 candidats évalués (100% des participants se sont présentés à l'examen).

Pour les certifiés du titre "Chargé des ressources humaines" de Sup des RH, le taux d'insertion global à 6 mois était de 92% en 2019 et le taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois était de 63%.

Pré-requis

• Modalités d'admission : ce parcours diplômant s'adresse à toute personne :

• titulaire d'un Bac + 2 validé
• ou avec niveau Bac + 2 et possédant une expérience professionnelle de 3 ans minimum (sans pré-requis en RH)
• ou titulaire d'un Bac et possédant une expérience professionnelle significative (5 ans minimum)

• Pour les personnes ne répondant pas à ces critères, il est possible de demander une étude en commission pour la Validation des Acquis Professionnelles (VAP85).

Cibles

• Directeur administratif
• Responsable RH
• Assistant RH
• Contrôleur de gestion
• Collaborateur en charge de la gestion RH et du bilan social

Les plus

• Bénéficiez d'une certification reconnue 
• Cette formation certifiante est l'une des composantes d'un parcours vous permettant d'accéder au titre "Chargé(e) des ressources humaines" de SUP des RH
• Les participants pourront travailler sur leurs propres tableaux de bord et bilan social
• Utilisation de modèle de bilan social
• Comparaison des indicateurs

Modalités pédagogiques

• Exposés suivis de questions-réponses et d'échanges avec les participants, cas pratiques
• Remise d'un support pédagogique

Suivi et évaluation des acquis

• L'examen final est obligatoire pour obtenir la certification de ce bloc de compétence. Ce bloc fait partie du titre « Chargé de Ressources Humaines » (titre certifié niveau 6 éligible CPF et inscrit au RNCP) en partenariat avec Sup des RH.
• Des sessions d'examen se déroulent tous les 15 jours et sont sur poste informatique. L'examen est d'une durée de 3 heures. Il peut se dérouler soit dans les locaux de Sup des Rhs à Paris soit à distance.
• Le tarif mentionné comprend l'examen de certification.
• Un support de cours est remis à chaque stagiaire

Indicateurs de résultats

Pilotage des ressources humaines

• APPRENANTS : 2023 305 apprenants / 2024 382 apprenants
• SATISFACTION : 2023 86% (70 répondants) / 2024 : 86% (211 répondants)
• ATTEINTE DES OBJECTIFS :
• 2023 : 55% Acquis / 44% Bases acquises, à mettre en pratique
• 2024 : 56% Acquis / 44% Bases acquises, à mettre en pratique