Formation initiale obligatoire en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) pour CSE disposant d’une CSSCT

Objectifs

• Comprendre le rôle, les missions et les moyens d’action du CSE et de la CSSCT
• Identifier les risques professionnels et contribuer à leur prévention
• Participer efficacement aux enquêtes, inspections et consultations

Pré-requis

• Élus du CSE nouvellement désignés ou membres de CSSCT nommés

Cibles

• Membres du CSE titulaires et suppléants
• Membres de la Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)
• Entreprises disposant d’une CSSCT, notamment à partir de 300 salariés

Les plus

• Un programme complet conforme au Code du travail
• Une intégration spécifique des missions de la CSSCT
• Des cas pratiques inspirés de situations réelles d’entreprise
• Des outils opérationnels immédiatement mobilisables
• Une approche favorisant le dialogue social et la prévention durable

Modalités pédagogiques

• Exposés suivis de questions-réponses et d'échanges avec les participants, cas pratiques
• Mises en situation et jeux de rôle
• Remise d'un support pédagogique

Suivi et évaluation des acquis

• Évaluation des acquis en amont via un questionnaire d’auto-positionnement et en aval via un questionnaire d’évaluation rempli par le formateur sur la base des mises en situation réalisées en formation
• Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7 (disponible par mail : [email protected])
• Un support de cours est remis à chaque stagiaire avant, pendant ou après la formation, en format dématérialisé ou papier

Indicateurs de résultats

IRP/CSE, droit social, dialogue social, droit du travail

• APPRENANTS : 2023 689 apprenants / 2024 1148 apprenants
• SATISFACTION : 2023 89% (174 répondants) / 2024 : 90% (492 répondants)
• ATTEINTE DES OBJECTIFS :
• 2023 : 68% Acquis / 31% Bases acquises, à mettre en pratique
• 2024 : 72% Acquis / 27% Bases acquises, à mettre en pratique