Formation : représentant du personnel : décrypter les comptes de l'entreprise

Mesurer la santé financière de son entreprise et identifier les indicateurs d’alerte

  • 2 jours
  • Présentiel ou à distance
  • Réf 10159

Objectifs

  • Acquérir les notions élémentaires du fonctionnement économique d'une entreprise
  • Mesurer la santé financière de son entreprise
  • Détecter les signes annonciateurs des difficultés
  • Se familiariser avec la lecture des états financiers

Pré-requis

  • Avoir des connaissances de base sur les missions et attributions des représentants du personnel

Cibles

  • Élu CSE
  • Membre de la commission économique du CSE
  • Tout représentant du personnel souhaitant comprendre le fonctionnement économique et la tenue des comptes de son entreprise

Les plus

  • Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure

Modalités pédagogiques

  • Une approche simple et claire ne nécessitant pas de connaissance comptable préalable
  • Exercices d'analyse financière

Suivi et évaluation des acquis

  • Évaluation des acquis en amont via un questionnaire d’auto-positionnement et en aval via un questionnaire d’évaluation rempli par le formateur sur la base des mises en situation réalisées en formation
  • Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7 (disponible par mail : [email protected])
  • Un support de cours est remis à chaque stagiaire

Indicateurs de résultats

Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles

Ce produit a été mis à jour le 12 décembre 2024

1- Appréhender les fondamentaux du pilotage de l'entreprise

  • Comprendre la politique tarifaire de l'entreprise : comment les prix sont-ils fixés ?
  • Identifier l'origine des profits
  • Cerner le rôle des différentes parties prenantes : actionnaires, dirigeants, salariés
  • Identifier les partenaires extérieurs : clients, fournisseurs, banquiers, administrations (impôts)

 2- Pratiquer le vocabulaire et les chiffres utilisés par la Direction

  • Repérer le chiffre d'affaires, les achats, les frais de personnel, les impôts, les provisions, les frais financiers, la participation des salariés, etc.
  • Définir les notions de marge, de valeur ajoutée, d'EBITDA, d'EBIT, de résultat financier et exceptionnel, etc.
  • Identifier les immobilisations, les stocks, les créances, la trésorerie, les capitaux propres, l'endettement, les dettes
  • Comprendre l'état des flux de trésorerie
  • S'approprier les documents financiers à destination du CSE : comptes annuels et prévisionnels, etc.
  • Appréhender les principes comptables de base : la partie double, l'évaluation des actifs, etc.

 3- Détailler les étapes de la constitution des comptes annuels

  • Aborder les principales écritures comptables
  • Identifier les opérations d'inventaire
  • Examiner la composition des comptes annuels
  • Approuver les comptes : Qui ? Quand ? Comment ?

 4- Ce qu'il faut regarder de près dans les états financiers de son entreprise

  • Le financement des opérations, le recours à l'endettement et l'effet de levier
  • Les grands équilibres budgétaires
  • Suivre les principaux ratios : exploitation, structure financière, solvabilité
  • Les méthodes d'analyse financière

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