Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d'un parcours certifiant éligible au CPF : Parcours certifiant RH - Assurer le dialogue social en entreprise
Si vous souhaitez un programme sur une journée, orienté uniquement sur le fonctionnement du CSE, droits et devoirs des élus, rôle du président du CSE, veuillez consulter le programme « Présider le CSE »
Si vous souhaitez organiser les élections de vos IRP, veuillez consulter le programme « Organiser les élections professionnelles »
Cette formation s'adapte au contexte pandémique Covid-19 : pour chaque partie du programme de formation, sur les attributions, le fonctionnement du CSE... un focus est systématiquement prévu sur les adaptations attendues dans le contexte actuel !
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Ce produit a été mis à jour le 14 octobre 2024
Mise en situation
Déterminer si les thèmes présentés nécessitent une information ou une consultation des représentants du personnel
Quiz
Les heures de délégation
Du 19 au 20 déc. 2024
Paris
Du 14 au 15 avr. 2025
A distance
Du 03 au 04 juill. 2025
Paris
Du 06 au 07 oct. 2025
A distance
Du 15 au 16 déc. 2025
Paris
Sophie A.R. - Avocate, conseil et contentieux en droit du travail
Avocate, elle exerce une activité de conseil et de contentieux en droit du travail. Elle accompagne les salariés, PME et représentants du personnel dans leurs missions régulières ou problèmes ponctuels. Elle a participé à l’écriture et...
En savoir plusChantal B. - Consultante Formatrice RH
Consultante, formatrice, praticienne pour les entreprises privées et publiques depuis plus de 20 ans, elle possède une grande expérience dans les domaines de l'audit et du conseil, ainsi qu'une parfaite maîtrise des dispositions juridiques les...
En savoir plusà partir de 1 450 € HT
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