Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d'un parcours certifiant éligible au CPF : Parcours certifiant RH - Garantir l'application du droit social individuel en entreprise
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Suivi et évaluation des acquis
Cas pratique
Choisir le contrat le plus adapté au besoin exprimé
Autodiagnostic
À quelles règles êtes-vous soumis dans votre entreprise ? Code du travail ou à un accord de branche ?
Cas pratique
Vrai/faux sur les réflexes à acquérir dans la gestion des situations particulières
Cas pratique
Vrai faux la gestion des situations particulières
Cas pratique
QCM final sur les connaissances des stagiaires
Le 28 oct. 2022
Paris
Le 22 nov. 2022
A distance
Le 07 avr. 2023
A distance
Le 01 juin 2023
Paris
Le 13 oct. 2023
A distance
Le 24 nov. 2023
Paris
Juriste spécialisée en paie et droit du travail, ayant 15 ans d'expérience en gestion directe de la paie et administration du personnel auprès de 100 entreprises multisecteurs. Elle a plus de 16 000 paies à son actif.
En savoir plusAvocate auprès du Barreau de Paris depuis 2010, Anne a fondé en 2017 le cabinet Axel Avocats. Le Cabinet intervient en droit du travail et droit de la sécurité sociale, aussi bien en conseil qu’en contentieux. Anne et son équipe conseillent...
En savoir plusDroit du travail
La formation abordera tous les aspects juridiques du travail des étrangers à l’instar des autorisations de travail et la procédure, des cas particuliers (temps partiel, étudiants…), ou encore de l’actualité des travailleurs détachés.
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Droit du travail
Contrat de travail, avenant mais aussi écrits liés à la fin de la relation employeur-salarié (démission, licenciement...) : la rédaction des écrits contractuels ou disciplinaire est au coeur des missions du Chargé des Ressources Humaines....
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