Formation : Le Conseil en Evolution Professionnelle

Périmètre – Pratique – Posture du CEP

Réf. RC99
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Formation présentielle ou à distance
2 jours - 14 h à partir de 1 250 € HT
circonstances sanitaires

Pour des raisons sanitaires et/ou pédagogiques, nous pouvons être amenés à transformer certaines sessions présentielles en distanciel, tout en adaptant la pédagogie et en respectant le programme et la durée


Objectifs


Modalités pédagogiques


Pré-requis


Suivi et évaluation


Pour quel public ?


Les plus


Programme détaillé

1 - Prendre conscience des enjeux et attentes autour de la fonction de Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP)

  • La prédominance du CEP dans la politique formation en France. Pourquoi ? Dans quels domaines ? Avec quels moyens ?
  • Maîtriser les points clés de la réforme de la formation : CPF, plan de développement des compétences, OPCO, CEP, individualisation, etc.
  • Appréhender les aspects réglementaires et législatifs de la fonction de CEP

Cas Pratique : définir le sens et la vision de son propre poste

Séance de co-développement pour réfléchir et co- construire ensemble une vision exhaustive de la fonction de CEP

2 - Avoir la bonne posture de CEP : installer la fonction

  • Savoir poser le cadre : déontologie et bonnes pratiques 
  • Créer le rapport à l'autre et instaurer le cadre de confiance
  • Trouver la bonne distance : de la logique d'aide à la logique de co- construction
  • Savoir se positionner entre le coaching, les ressources humaines, la formation et le conseil en bilan de compétence
  • Les risques à éviter 
  • Maintenir une position positive
  • Déjouer les pièges de la manipulation (triangle de Karpman)

Cas Pratique: développer son Ecoute Active et son rapport à l'autre

Les participants s'entrainent à poser le cadre et aux techniques d'écoute active et de reformulation pour créer le cadre de confiance indispensable à toute démarche

3 - Outils et techniques pour conduire un entretien de projet professionnel

  • Renforcer les techniques et outils de conduite d'entretiens afin de prendre en compte l'individu dans sa globalité : ressources, limites, motivations et sens
  • Maîtriser les techniques de questionnement du projet professionnel pour découvrir les motivations
  • Développer son écoute active pour aller au-delà du besoin exprimé (évolution de poste, formation, reconversion…)
  • Etre capable de mettre en perspective CV, parcours, savoirs, savoir-faire et motivations

Mise en situation d'entretien

Identifier les objectifs de la personne et les voies potentielles susceptibles de permettre la réalisation d'un projet d'évolution professionnelle

4 - Co- construire un projet professionnel

  • Définir ce qu'est un projet professionnel et acquérir une méthodologie pour le co- construire
  • Mettre en perspective le projet de sorte qu'il soit réaliste, réalisable et motivant
  • Faire le point sur les dispositifs d'accompagnement : VAE, tutorat, formation, mobilité …
  • Accompagner dans la durée l'individu dans l'élaboration de son projet

Cas pratique : bâtir une trame de projet professionnel

Les participants travaillent sur l'élaboration et la formalisation d'un plan d'action d'un projet professionnel

5 - Gagner en légitimité et se positionner comme partenaire carrière

  • Renforcer son réseau et devenir un partenaire incontournable des autres acteurs de l'organisation : cadre de la GPEC, responsables formation, responsables recrutement…
  • Savoir relayer l'information utile et écouter les signaux faibles
  • Devenir un business partner
  • Enrichir ses pratiques et organiser sa veille
  • Renforcer son impact personnel et faire du CEP une fonction stratégique

Séance de coaching croisé pour renforcer son rayonnement horizontal et réfléchir aux contours et enjeux de la fonction

Liste des sessions
Du 25 au 26 novembre 2020
Lille
1 350 € HT
S’inscrire Du 25 au 26 novembre 2020 à Lille
Du 25 au 26 novembre 2020
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 25 au 26 novembre 2020 à Paris
Du 07 au 08 décembre 2020
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 07 au 08 décembre 2020 à Paris
Du 03 au 04 mars 2021
A distance
1 250 € HT
S’inscrire Du 03 au 04 mars 2021 à A distance
Du 09 au 10 mars 2021
Lille
1 350 € HT
S’inscrire Du 09 au 10 mars 2021 à Lille
Du 11 au 12 mai 2021
Lyon
1 350 € HT
S’inscrire Du 11 au 12 mai 2021 à Lyon
Du 11 au 12 mai 2021
Marseille
1 350 € HT
S’inscrire Du 11 au 12 mai 2021 à Marseille
Du 13 au 14 mai 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 13 au 14 mai 2021 à Paris
Du 09 au 10 juin 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 09 au 10 juin 2021 à Paris
Du 24 au 25 août 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 24 au 25 août 2021 à Paris
Du 14 au 15 septembre 2021
Lyon
1 350 € HT
S’inscrire Du 14 au 15 septembre 2021 à Lyon
Du 14 au 15 septembre 2021
Marseille
1 350 € HT
S’inscrire Du 14 au 15 septembre 2021 à Marseille
Du 23 au 24 septembre 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 23 au 24 septembre 2021 à Paris
Du 25 au 26 novembre 2021
Lille
1 350 € HT
S’inscrire Du 25 au 26 novembre 2021 à Lille
Du 25 au 26 novembre 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 25 au 26 novembre 2021 à Paris
Du 07 au 08 décembre 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 07 au 08 décembre 2021 à Paris

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