Formation - Paie BTP : la maîtrise

Distinguer les particularités de chaque catégorie de personnel concernée

• Ouvrier, ETAM, Cadre et apprentis
• Les différents coefficients et les salaires minimums en fonction de la convention collective

Calculer les bases des cotisations sociales et les réductions de charges

• Le principe de l'abattement pour frais professionnel
• La proratisation du plafond
• La base CSG/CRDS
• Les autres bases : congés payés, CCCA
• Les réductions patronales : TEPA et FILLON

Décompter le temps de travail effectif

• Les heures supplémentaires, le temps de trajet personnel et/ou professionnel
• Le travail de nuit, jour férié et le dimanche

Gérer les absences

• Les congés payés et les relations avec la caisse de congés payés
• Les arrêts de travail
• Le congé intempérie

Intégrer les frais professionnels

• Prime de panier
• Le grand déplacement
• Prime de transport et prime de trajet
• La réintégration dans le brut de la part non exonérée

Préparer la fin de contrat

• Le solde de tout compte
• Les indemnités spécifiques liées au départ des ouvriers, ETAM et IAC

Les impacts de la crise sanitaire en paie :retour sur expérience

• Les règles d’exclusion de cotisations sociales pour les frais liés au télétravail. Identifier correctement les catégories de frais.
• Arrêts de travail : délai de carence, prise en charge par les Sécurité sociale etc… les spécificités liées à ce contexte spécifique
• La mobilisation des CP et RTT sous réserve d’un accord collectif
• Quid des avances sur salaires ?
• Activité partielle : comment la transcrire en paie et quelles sont ses spécificités ?
• Le remplissage spécifique de la DSN

Les participants sont invités à échanger sur ce qu'ils ont mis en place et leurs difficultés lors de la crise sanitaire afin d'identifier les bonnes pratiques à adopter dans ce type de contexte