Formation - Paie BTP : la maîtrise

Perfectionner ses connaissances sur les spécificités BTP et fiabiliser ses calculs

Réf. 3145
  • Partager via facebook
  • Partager via Twitter
  • Partager via LinkedIn
  • Chargement

    Merci de patienter ...

Formation présentielle
2 jours - 14 h 1 350 € HT
circonstances sanitaires

Pour des raisons sanitaires et/ou pédagogiques, nous pouvons être amenés à transformer certaines sessions présentielles en distanciel, tout en adaptant la pédagogie et en respectant le programme et la durée


Objectifs


Modalités pédagogiques


Pré-requis


Pour quel public ?


Les plus


Programme détaillé

Distinguer les particularités de chaque catégorie de personnel concernée

  • Ouvrier, ETAM, Cadre et apprentis
  • Les différents coefficients et les salaires minimums en fonction de la convention collective

Calculer les bases des cotisations sociales et les réductions de charges

  • Le principe de l'abattement pour frais professionnel
  • La proratisation du plafond
  • La base CSG/CRDS
  • Les autres bases : congés payés, CCCA
  • Les réductions patronales : TEPA et FILLON

Décompter le temps de travail effectif

  • Les heures supplémentaires, le temps de trajet personnel et/ou professionnel
  • Le travail de nuit, jour férié et le dimanche

Gérer les absences

  • Les congés payés et les relations avec la caisse de congés payés
  • Les arrêts de travail
  • Le congé intempérie

Intégrer les frais professionnels

  • Prime de panier
  • Le grand déplacement
  • Prime de transport et prime de trajet
  • La réintégration dans le brut de la part non exonérée

Préparer la fin de contrat

  • Le solde de tout compte
  • Les indemnités spécifiques liées au départ des ouvriers, ETAM et IAC

Les impacts de la crise sanitaire en paie :retour sur expérience

  • Les règles d’exclusion de cotisations sociales pour les frais liés au télétravail. Identifier correctement les catégories de frais.
  • Arrêts de travail : délai de carence, prise en charge par les Sécurité sociale etc… les spécificités liées à ce contexte spécifique
  • La mobilisation des CP et RTT sous réserve d’un accord collectif
  • Quid des avances sur salaires ?
  • Activité partielle : comment la transcrire en paie et quelles sont ses spécificités ?
  • Le remplissage spécifique de la DSN

Les participants sont invités à échanger sur ce qu'ils ont mis en place et leurs difficultés lors de la crise sanitaire afin d'identifier les bonnes pratiques à adopter dans ce type de contexte