En tant que professionnel en charge de la mise en œuvre d'une action de formation, vous souhaitez mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser vos actions pédagogiques.
Quelles sont les tendances et innovations de la formation ? Comment concevoir des dispositifs pédagogiques innovants ? Comment élaborer votre formation, du cahier des charges à la sélection du prestataire ? Comment valider et évaluer une conception pédagogique ?
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Suivi et évaluation des acquis
Autodiagnostic
Où en êtes-vous en termes de pédagogie et ingénierie pédagogique ?
Cas pratique : définir les facteurs clés de succès d'une action pédagogique innovante
Les participants analysent les choix et la mise en oeuvre de divers outils et modalités pédagogiques.
Cas pratique : structurer et construire une action de formation
A partir d'exemples fournis par le formateur, les participants s'entraînent à rédiger un dispositif pédagogique complet, de la définition des objectifs au choix des modalités pédagogiques.
Atelier d’1/2 journée : structurer et construire une action de formation
Les participants choisissent une ou des modalités pédagogiques innovantes et s'entraînent à rédiger un dispositif pédagogique complet : déterminer les objectifs pédagogiques, concevoir le scénario pédagogique, construire les séquences etc...
Cas pratique : Mettre en place une action de formation innovante
Les participants travailleront au choix sur :
- L’élaboration d’un storyboard et la validation des nouveaux critères d’évaluation de la qualité de la formation
- La réalisation d’une trame de projet dans le cas d’un déploiement : création d’une équipe projet, choix de prestataires, identification d’ambassadeurs, production des process (du type pilote) et documents
Du 20 au 21 juin 2022 Session garantie
A distance
Du 31 août 2022 au 01 sept. 2022
Paris
Du 27 au 28 sept. 2022 Session garantie
A distance
Du 24 au 25 oct. 2022
Paris
Du 07 au 08 nov. 2022
A distance
Du 01 au 02 déc. 2022
A distance
Quentin est consultant et formateur, spécialisé en ingénierie de la formation et en innovations pédagogiques. Il intervient régulièrement auprès des professionnels de la formation pour les aider à développer leurs compétences en...
En savoir plusRecrutement et GPEC - mobilité et gestion des carrières
Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d'un parcours certifiant éligible au CPF : Parcours certifiant RH : GPEC La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Compétences) est un véritable outil de gestion RH. Il tent à être remplacé par la...
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Stratégie et pilotage de la formation
Le plan de formation est remplacé par le "plan de développement des compétences". Les moyens de financement changent en profondeur suite à la réforme : finis les abondements OPCA (sauf pour les TPE), il va falloir trouver de nouveaux modes de...
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Stratégie et pilotage de la formation
Recenser et analyser les besoins en formation, contribuer à la construction des orientations de formation, préparer les bilans de plans de développement de compétences, définir des budgets formation, analyser les retours des collaborateurs...
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à partir de 1 400 € HT
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