En cas de rupture d'un contrat de travail, le salarié va toucher des indemnités. Comment sont-elles calculées ? Sont-elles différentes en fonction de la nature de la rupture de contrat? Quelles exonérations fiscales s'appliquent-elles ? Nous vous proposons dans cette formation de revenir sur toutes les règles de calcul des indemnités de départ afin de maîtriser dans le détail cette part incontournable de la gestion de la paie.
Objectifs
Cibles
Les plus
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles
Exercices pratiques
Calculer une indemnité compensatrice de préavis et de congés payés, une indemnité de départ à la retraite
Philippe Hingand est un ancien inspecteur du recouvrement, il accompagne aujourd'hui les entreprises dans l'audit de charges sociales et l'optimisation sociale.
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