Formation traiter les indemnités de départ en paie

Sécurisez le calcul, le nouveau régime social et les nouvelles règles d’exonération des indemnités de rupture

  • 1 Jour - 7 Heures
  • Formation
  • Présentiel ou à distance
  • Réf 3120

En cas de rupture d'un contrat de travail, le salarié va toucher des indemnités. Comment sont-elles calculées ? Sont-elles différentes en fonction de la nature de la rupture de contrat? Quelles exonérations fiscales s'appliquent-elles ? Nous vous proposons dans cette formation de revenir sur toutes les règles de calcul des indemnités de départ afin de maîtriser dans le détail cette part incontournable de la gestion de la paie.

Objectifs

  • Sécuriser le traitement des indemnités de rupture
  • Déterminer le traitement social et fiscal des indemnités de rupture

Cibles

  • Responsable et gestionnaire des services paie, comptabilité, RH ou personne
  • Tout collaborateur de la DRH en charge de la paie
  • Prérequis : connaître les bases de la paie

Les plus

  • De nombreux exercices et exemples de calcul
  • Echanges sur les pratiques

Suivi et évaluation des acquis

  • E-quizz des compétences visées en amont et en aval de la formation
  • Evaluation de la formation par les participants
  • Remise d’une attestation en fin de formation

1. Identifier les indemnités à verser selon les motifs de rupture

  • Quizz : Quelles indemnités verser selon les cas de rupture ?

2. Sécuriser le traitement des indemnités de départ

  • Valoriser l'indemnité compensatrice de préavis
  • Indemniser les congés payés
    • Etablir le solde des congés payés
    • Calculer les indemnités compensatrices de congés payés
  • Payer les reliquats de RTT et du repos compensateur
  • Calculer la déduction absence pour une sortie de mois en cours
  • Calculer l'indemnité de précarité
  • Calculer l'indemnité de départ à la retraite et de mise à la retraite
  • Valoriser l'indemnité de licenciement et de rupture conventionnelle
  • Traiter l'indemnité transactionnelle
  • Gérer les compléments de solde de tout compte

Exercices pratiques

Calculer une indemnité compensatrice de préavis et de congés payés, une indemnité de départ à la retraite 

3. Maîtriser le régime social et fiscal des indemnités de départ

  • Etablir le solde des congés payés
  • Calculer les indemnités compensatrices de congés payés
Philippe Hingand

Philippe H. - Juriste - Consultant - Formateur en paie et charges sociales

Philippe Hingand est un ancien inspecteur du recouvrement, il accompagne aujourd'hui les entreprises dans l'audit de charges sociales et l'optimisation sociale.

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