One Skill - Classe virtuelle : Repérer et accompagner à distance les difficultés des salariés en télétravail

Savoir mener à distance de bons entretiens de suivi

Réf. 6012
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Formation à distance
Cette formation est disponible en session individuelle ou intra-entreprise uniquement

Objectifs


Pré-requis


Suivi et évaluation des acquis


Pour quel public ?


Programme détaillé

Accompagner son organisation dans l’amélioration des conditions de télétravail

  • Identifier les points de vigilance des salariés en télétravail
  • Création et l'animation d'une cellule référente avec les services RH, les partenaires sociaux et médecine du travail : les étapes-clés
  • Sensibiliser les managers au management à distance

Instaurer la confiance en télétravail

  • Objectifs de l’entretien à distance et étapes à ne pas manquer
  • Comprendre les bonnes questions à poser pour repérer les difficultés et maintenir la confiance
  • Quels relais prévoir pour accompagner les difficultés organisationnelles et individuelles ?

Atelier : Simulations et partage d’entretien de suivi avec différentes situations de salariés en en difficulté télétravail que l’animatrice proposera ou que vous souhaitez évoquer.