Classe virtuelle - L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)

L'AFEST ou action de formation en situation de travail permet à un salarié de bénéficier d'un accompagnement par un formateur directement sur son poste de travail. L'AFEST comporte deux phases pédagogiques : la mise en situation puis la prise de recul (débriefing). L'AFEST apporte une formation très opérationnelle. Vous souhaitez mieux comprendre ce qu'est l'AFEST, sa mise en oeuvre, les cas de figure où cette pédagogie est la plus pertinente? Bénéficiez d'une classe virtuelle de 2h pour maîtriser l'essentiel de l'AFEST et avancer dans vos projets de formation.

• Maîtriser la réglementation en termes d’action de formation en situation de travail (AFEST)
• Savoir mettre en place une AFEST et en maîtriser les principales étapes
• Identifier les questions clés pour contextualiser l’AFEST à votre entreprise

Pré-requis techniques de la plateforme de classe virtuelle :

Configuration minimale sur ordinateur :

• les navigateurs internet Firefox v66 ou supérieur, Google Chrome v72 ou supérieur
• il est recommandé de se connecter en réseau filaire afin d’éviter les micro-coupures
• Configuration minimale sur mobile / tablette :
• Android (version 5.0 Lollipop minimum) et iOs (version 9 minimum).
• il est recommandé de se connecter sur un réseau Wifi stable ou en 4G
• Recommandation en matière de bande passante réseau :
• bande passante descendante minimum de 2 Mbit/s pour un usage optimal
• bande passante montante de 350 kbit/s

• Toute personne de la fonction Formation/Ressources Humaines qui veut mettre en place l’AFEST dans son entreprise
• Toute personne qui veut utiliser l’AFEST pour former ses collaborateurs ou ses clients

• Mise à disposition d’outils simples et efficaces pour commencer à mettre en place des AFEST
• Une méthode qui peut se décliner dans tous les contextes
• Ce module est également disponible en présentiel (référence 5360)
• Un accompagnement individuel et personnalisé possible après la formation