Classe virtuelle : L’Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)

Maîtriser les fondamentaux et mettre en place sa première AFEST

Réf. 5359
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Formation à distance
2 heures 150 € HT

Objectifs


Pré-requis


Les plus


Programme détaillé

Maîtriser le cadre réglementaire de l’AFEST

  • Les critères de l’AFEST, son organisation, sa traçabilité
  • La différence entre une AFEST et un parcours de formation qui comprend des temps d’application en situation de travail
  • L’utilisation de l’AFEST dans les différents dispositifs de formation : plan de développement des compétences, CPF, alternance,..
  • Cas pratiques : AFEST ou pas ?

Mettre en place une AFEST

  • Les étapes clés de l’AFEST et les questions à traiter pour chaque étape
  • Quelques exemples diversifiés d’AFEST
  • Les conditions de mise en place et de déploiement de l’AFEST
  • Cas pratiques : Organisez une première AFEST

Optimiser les conditions de réussite de l’AFEST

  • Les points de vigilance dans la mise en œuvre d’une AFEST et son déploiement dans l’entreprise
  • Comment aller plus loin pour professionnaliser davantage ses AFEST

Les participants ont l’occasion au cours de la formation de travailler sur les AFEST qui pourraient être mises en place dans leur entreprise

Vous souhaitez mettre en place une action de formation en situation de travail dans votre structure et souhaitez être accompagné dans votre projet ? Diagnostics, repérage des formateur, définition d’un parcours AFEST… bénéficiez d’un accompagnement individualisé par nos experts formation !