Formation - Formateur occasionnel : animer en toutes circonstances

Mise en pratique et gestion des situations difficiles

  • 1 Jour - 7 Heures
  • Formation
  • Présentiel ou à distance
  • Réf 5988

Pour un apport de formation complet, vous pouvez suivre

« Formation de formateurs : mise en pratique »

Objectifs

  • Se mettre en situation d’animation de formation pour anticiper tout type de situation
  • Parfaire sa boîte à outils de formateur occasionnel avec les conseils avisés de l’intervenant

Pré-requis

  • Avoir suivi une « formation de formateur » en amont, idéalement https://www.comundi.fr/formations/formation-de-formateurs.html

Cibles

  • Formateur débutant ou occasionnel
  • Manager - Tuteur
  • Coach d'équipe
  • Consultant - Formateur
  • Toute personne amenée à transmettre un savoir

Les plus

  • Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure

Modalités pédagogiques

  • Cette formation est fortement tournée vers la pratique : jeux de rôle, mises en situation
  • Les les stagiaires travaillent sur leur propre cas d'entreprise

Suivi et évaluation des acquis

  • Evaluation des acquis en amont via un questionnaire d’auto-positionnement et en aval via un questionnaire d’évaluation rempli par le formateur sur la base des mises en situation réalisées en formation
  • Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7 (disponible par mail : [email protected])
  • Un support de cours est remis à chaque stagiaire

Indicateurs de résultats

Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles

CAS PRATIQUES ET MISES EN SITUATIONS

Concevoir et animer une formation adaptée à votre propre contexte professionnel

A travers différentes mises en pratiques, cette journée d'accompagnement permettra aux participants de travailler sur leurs propres projets de formation en approfondissant les principes et outils vus au cours de la formation :

- Définition des objectifs pédagogiques
- Conception de la formation : élaboration du contenu et du scénario pédagogique, conception du support
- Méthodes et outils d'animation pour garantir l'impact de ses interventions
- Techniques de prise de parole
- Gestion des situations difficiles

Jean-Claude BEN EZRA

Jean-Claude B.E. - Coach Formateur spécialisé en analyse transactionnelle et coaching

Spécialisé en analyse transactionnelle et en coaching (Institut de Coaching International de Genève), il a conçu et mis en oeuvre de nombreux grands projets de formation en tant que formateur et coach. Il possède plus de vingt années...

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