Formation Santé, QVT et risques professionnels

PST3 2016-2020, risques psychosociaux (RPS), responsabilité sociétale et environnementale et qualité de vie au travail (RSE et QVT), équilibre vie professionnelle et vie personnelle, salariés aidants, handicap et désinsertion professionnelle… Les enjeux en santé au travail sont nombreux. Vous souhaitez monter en compétences sur des sujets incontournables en matière de santé au travail afin de garantir la performance globale de votre structure ? Vous souhaitez obtenir des clés de réponse pour passer d’une logique de réparation à une logique de prévention ? Vous avez besoin de vous doter d’outils pour structurer votre démarche de risques professionnels afin d’impliquer tous les acteurs de votre entreprise ? Pour répondre à ces nombreux défis, Comundi vous propose un panel de 70 formations pour vous conformer aux dernières évolutions réglementaires en matière de santé au travail, d’agir en matière de prévention primaire pour lutter contre la pénibilité au travail et les RPS, de repenser vos pratiques sociales et managériales pour concilier performance et bien-être au travail et d’acquérir une vision claire et concrète de l’évolution des missions des services de santé au travail.

Formations Accompagnement des publics sensibles et des situations difficiles - Comundi

Entraînez-vous à l’accompagnement des salariés fragilisés et dotez-vous d’outils pour intervenir lors de situations complexes : conflits, addictions, handicap et troubles psychiques, reprise du travail suite à un arrêt de longue durée, outils de psychologie.

Grâce à ces formations à la relation d’aide, entraînez-vous à l’accompagnement des salariés fragilisés et dotez-vous d’outils pour intervenir lors de situations complexes : conflits, addictions, handicap et troubles psychiques, reprise du travail suite à un arrêt de longue durée, outils de psychologie…

Formations Ergonomie au travail - Comundi

Améliorer les conditions de travail, prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), adapter les postes de travail, maîtriser les règles d’aménagement en open-space…

Contraintes physiques marquées, environnement physique agressif, rythmes de travail changeants… La pénibilité au travail est un sujet hautement stratégique pour les entreprises à l’heure où les conditions de travail évoluent. Quels sont les facteurs de la pénibilité au travail ? Comment évaluer et prévenir la pénibilité au travail ? L’ergonomie peut s’avérer être une des solutions pour les entreprises. En effet, l’ergonomie permet à la fois de réduire la pénibilité au travail et d’améliorer les conditions de travail. d’activité (bureautique, industrie, bâtiment…) afin de dépister les Troubles Musculosquelettiques (TMS) et mettre en place une démarche de prévention efficace au sein de votre établissement, de piloter une étude ergonomique pour aménager les postes de travail de salariés en situation de handicap, en restriction d’aptitude ou qui ont des problèmes de santé ou encore mener un projet d’aménagement ou de réaménagement d’open-space.

Formations Métiers de la santé au travail - Comundi

Médecin du travail, infirmier(e) de santé au travail, psychologue du travail, ergonome, assistant(e) social(e) du travail, assistant(e) médical(e)…

Que vous exerciez en service autonome ou au sein d’un service de santé au travail inter-entreprises (SSTI), vous êtes amené(e) à repenser vos pratiques afin de gagner en expertise : déontologie, missions, positionnement dans l’équipe pluridisciplinaire, limites d’intervention, prévention des risques professionnels… Découvrez nos formations spécifiquement adaptées à votre fonction selon que vous êtes médecin du travail, infirmier(e) de santé au travail, psychologue du travail, ergonome, assistant(e) social(e) du travail, assistant(e) de service de santé au travail…

Formations Prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail - Comundi

Se doter d’outils d’évaluation et de prévention des risques psychosociaux (RPS), maîtriser les dernières évolutions réglementaires, faire face aux situations humaines complexes et mettre en place une démarche de qualité de vie au travail.

Stress, burn-out, brown-out, bore-out, harcèlement moral et sexuel… Les risques psychosociaux (RPS) sont l’un des premiers risques auxquels sont exposés les salariés. En effet, les RPS peuvent impacter de manière irréversible la santé mentale et physique des salariés et avoir un impact significatif sur le bon fonctionnement des entreprises du secteur privé mais également dans la fonction publique : absentéisme, turn-over, productivité, qualité de vie au travail (QVT), marque employeur… Quel est le rôle des managers en matière de RPS ? Qu’est-ce que le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) ? Quelles sont les actions de prévention à mettre en place pour réduire les RPS ? Afin de prévenir ces risques, nos formations vous permettent de vous doter d’outils et méthodes pour diagnostiquer, évaluer et prévenir les RPS au travail , faire face aux situations humaines complexes et mettre en place une démarche de QVT adaptée à votre établissement.

Formations Réglementation, responsabilités et procédures légales en santé/sécurité au travail - Comundi

S’initier à la réglementation en santé/sécurité au travail, maîtriser vos obligations et responsabilités, et connaître les procédures avec la Sécurité sociale, notamment en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle (AT/MP).

Obligations de prévention, responsabilités civiles et pénales, procédure AT/MP… La réglementation en santé et sécurité au travail est en constante évolution. Ces changements sont notamment induits par la transformation du système de prévention des risques professionnels. Quelles sont les obligations de prévention des employeurs en matière de santé et sécurité au travail ? Quelles sont les différentes étapes pour mettre son établissement en conformité ? Comundi vous propose des formations pratiques afin de maîtriser vos obligations, cerner vos responsabilités et prévenir votre mise en cause en matière de santé et sécurité au travail ! Réforme de la Santé au Travail, réforme de l’OETH, santé au travail et transition numérique… Participez également à nos journées d’actualité afin de découvrir les tendances et enjeux de la santé au travail de demain et de bénéficier d’une approche innovante reposant sur l’échange et les débats entre participants et experts.

Formations sécurité au travail - Comundi

Devenir chargé(e) de prévention, ou conseiller les salariés et l’entreprise sur l’évaluation et la prévention des risques professionnels : pénibilité, horaires atypiques, analyse des accidents du travail, risques chimiques.

Comment évaluer et prévenir des accidents du travail ? Comment appliquer et faire vivre le plan de prévention ? Comment assurer la conformité de votre établissement aux dernières obligations et effectuer un suivi rigoureux des vérifications périodiques obligatoires (installations électriques, équipement incendie, appareils de levage…) ? Pour mettre en place des actions de prévention, maîtriser la réglementation, vous assurer de votre conformité tout au long de l’année et partager les bonnes pratiques avec vos pairs, découvrez nos formations opérationnelles en sécurité au travail.