Nouvelle réforme de la médecine du travail, émergence des risques psychosociaux, Visite d'information et de prévention (VIP)... : les infirmiers de santé au travail peuvent participer au suivi périodique en collaboration avec le médecin du travail et notamment conduire des entretiens avec les salariés. C'est pourquoi, nous vous proposons cette formation dédiée à l'entretien infirmier en santé au travail, mise à jour avec les changements impliqués par la loi Travail.
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
E-LEARNING AVANT LA FORMATION
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Rappel sur le rôle de l'infirmier de santé au travail
Exercice
Recherche à partir des secteurs d'activité des participants.
Exercice :
Savoir mener les différentes étapes de l'entretien infirmier
A partir d'une monographie infirmière, vous vous entraînez à :
- repérer les besoins non satisfaits du salarié,
- formuler une hypothèse,
- faire un diagnostic infirmier,
- élaborer des pistes d'actions...
Observations cliniques d'entretiens
A partir de différents cas, vous travaillez sur le déroulé complet de l'entretien : quelles questions poser, quels sont les liens santé-travail, quelle analyse des besoins et du ressenti du salarié, quelle transmission de l'entretien au médecin du travail...
Vous mettez ainsi en application les éléments vus pendant les 2 jours de formation.
Du 13 au 14 juin 2022 Session garantie
A distance
Du 12 au 13 sept. 2022
Paris
Du 17 au 18 oct. 2022
A distance
Du 14 au 15 nov. 2022
Paris
Du 05 au 06 déc. 2022
A distance
Dans un premier temps, elle exerce le métier d'infirmière dans des contextes hautement spécialisés de chirurgie. Puis, elle exerce durant 17 ans en médecine du travail tout en poursuivant une formation au CNAM de psychologue du travail....
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