Stress, addictions, dépression... : vous vous sentez désarmé face aux troubles psychologiques endurés par les salariés ? Il vous est particulièrement difficile, lors d'entretiens individuels, de décrypter leurs difficultés ?
Pour vous aider à les accompagner, Comundi organise cette formation riche en ateliers pratiques, dédiée aux acteurs de la Santé au Travail et des RH.
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
E-LEARNING AVANT LA FORMATION
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Atelier: comprendre et adopter les techniques de l'écoute active lors d'un entretien
Lors de mises en situation, vous apprenez les méthodes de reformulation permettant d'améliorer votre qualité d'écoute et les facteurs qui peuvent l'entraver.
Atelier: conduire un entretien constructif avec un salarié fragilisé
Lors d'un entretien, un collaborateur vous confie les difficultés qu'il rencontre :
- Comment établir un véritable dialogue et l'aider à surmonter ses appréhensions
- Par quels moyens réussir à le faire parler : mots justes à employer, propos à éviter...
- Comment mettre en œuvre une écoute constructive
Atelier : Focus sur le stress: comment agir face à un salarié qui se plaint d'une situation toxique: manipulation, harcèlement, burn-out…
Savoir faire la part des choses dans ses difficultés :
- Ce qui est professionnel et ce qui est personnel
- Ce qui relève de sa personnalité, du comportement, des relations et ce qui relève de l'organisation du travail
Du 13 au 14 oct. 2022
A distance
Du 14 au 15 nov. 2022
Paris
Du 30 au 31 janv. 2023
A distance
Du 11 au 12 mai 2023
Paris
Catherine s'appuie sur une expérience de plus de 25 ans à la fois à des postes de direction dans les industries de la santé (affaires réglementaires, gestions de projets France et International, Responsable organisationnelle lors de fusion,...
En savoir plusDocteur en Psychologie sociale psychologue du travail en indépendantses missions depuis plus de 30 ans consistent à accompagner les salariés et les employeurs dans leurs démarches :- de prévention des risques psychosociaux - de prévention de...
En savoir plusPrévention des RPS et QVT
Stress, burn-out, harcèlement moral… Qui n’a pas entendu parler des risques psychosociaux au détour d’une conversation entre collègues, dans la presse ou encore à la télévision ? Qui n’a pas été frappé par les vagues de suicide qui...
Découvrir
Prévention des RPS et QVT
Difficile à chiffrer, le burn-out toucherait aujourd'hui entre 5 à 10 % des salariés, à des degrés plus ou moins élevés. Qu'entend-on par « burn-out » et comment le diagnostiquer ? Y a-t-il des professions ou personnalités plus enclines à...
Découvrir
Prévention des RPS et QVT
La psychologie analyse les fonctionnements psychiques individuels et permet d'apporter un éclairage sur les comportements humains. Appliquée au milieu professionnel, cette discipline vous permet de mieux comprendre le fonctionnement des...
Découvrir
Communication interpersonnelle, relationnelle
Cette formation certifiante est éligible au CPF ! Si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de choisir ci-dessous la ville ou la classe à distance qui vous convient. Vous serez alors redirigé pour vous inscrire sur...
Découvrir
à partir de 1 450 € HT
Affinez pour voir les tarifs
Modalité
Sélectionner une modalité
Inscription possible 48h avant la formation. En deçà, vous pouvez contacter notre Service Clients pour vous assurer de la disponibilité.
Télécharger le programmeDemander un devis pour
une session individuelle
Un cours particulier, rien que pour vous !
Le formateur adapte son programme à votre besoin.