Acteur de l'amélioration des conditions de travail au sein de votre établissement, vous maîtrisez les bases de l'ergonomie. Mais vous souhaiteriez aller plus loin pour mieux appréhender l'aménagement des postes de travail, les ambiances physiques, les TMS, la charge physique et mentale du travail...
C'est pourquoi nous vous invitons à participer à cette formation constituée de 6 ateliers pratiques alternant rappels théoriques et exercices inspirés des cas que vous rencontrez.
Vous n'avez pas suivi le niveau 1 Ergonomie pour non-ergonome (MT41) ?
Profitez du « Pack Ergonomie » (5 jours) : 15% de réduction sur votre inscription aux niveaux 1 et 2. Pour tout renseignement : [email protected] Offre non cumulable avec d'autres offres promotionnelles ou accord cadre.
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Atelier 1 - Retours d'expériences suite à la formation « Ergonomie pour non-ergonome »
En sous-groupes, vous brainstormez sur ce que vous avez retenu de la formation « Ergonomie pour non-ergonome ». Vous rédigez une fiche de synthèse sur les notions essentielles en ergonomie, les différents outils d'évaluation des déterminants du système, et la construction d'une démarche de prévention dans l'entreprise.
Atelier 2 - Les ambiances physiques de travail
A partir du poste de travail de la formatrice, vous vous entraînez en sous-groupe à mesurer les ambiances physiques, à comparer ces mesures avec vos connaissance théoriques et à formuler des recommandations si nécessaires.
Atelier 3 - Open-space : maîtriser les règles d'aménagement
Vous analysez des exemples d'aménagement de bureaux en open-space. Vous mettez en évidence ce qu'il faut faire ou ne pas faire en matière d'open-space.
Atelier 4 - Optimiser l'aménagement d'un poste en atelier
Vous êtes invités à visionner le film de l'INRS « Le stress, un problème de défaillance personnelle ». En sous-groupes, vous réfléchissez et échangez sur les conditions de travail des salariés sur la chaîne de montage.
Atelier 5 - Réaliser l'étude ergonomique d'un poste de travail
En petits groupes, vous réalisez une analyse de poste sur la base d'un cas proposé. Il pourra s'agir de la situation de travail de participants ou de situations de travail proposées par le formateur. Vous présentez ensuite votre travail au reste des participants en mettant en évidence votre choix méthodologique et les difficultés rencontrées.
Atelier 6 - Adapter le poste de travail d'un travailleur handicapé
Vous travaillez sur le cas d'un salarié souffrant d'un handicap. Vous vous entraînez à proposer des aménagements pour adapter le poste de travail défini à ce salarié.
Du 06 au 07 sept. 2023
A distance
Du 16 au 17 nov. 2023
Paris
Intervenant en prévention des risques professionnels et consultant en ergonomie, il accompagne ses clients sur différents enjeux (réalisation du document unique, sensibilisation sur les troubles musculo-squelettiques...)
En savoir plusErgonome IPRP, spécialité RPS, formée au CNAM de Paris. Elle est également thérapeute comportementaliste et titulaire d’un DIU en hypnose clinique et médicale. Elle intervient pour plusieurs cabinets spécialisés dans le domaine de la...
En savoir plusà partir de 1 450 € HT
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