Vous souhaitez contribuer à l'amélioration des conditions de travail à travers les principes de l'ergonomie ? Comundi vous propose une formation pratique pour acquérir les bases de l'ergonomie et mieux appréhender l'aménagement des postes de travail, la prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques), la charge physique et mentale du travail...
Découvrez le niveau 2 de cette formation Ergonomie pour non-ergonome Niveau 2 : 2 jours d'ateliers pratiques et d'approfondissement !
Profitez du « Pack Ergonomie » (5 jours) : 15% de réduction sur votre inscription aux niveaux 1 et 2. Pour tout renseignement [email protected] Offre non cumulable avec d'autres offres promotionnelles ou accord cadre.
Cette formation peut être suivie dans le cadre du Développement Professionnel Continu
Pour toute demande d'inscription, merci de retourner le bulletin d'inscription (en précisant la date de naissance et le numéro RPPS ou Adeli de l'apprenant) à l'adresse mail [email protected]
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
E-LEARNING AVANT LA FORMATION
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Introduction : Définir l'ergonomie et maîtriser les fondamentaux
Cas pratique :
Savoir constituer un groupe projet et utiliser des outils pour évaluer la pénibilité au travail
Identifier les axes sur lesquels vous pouvez intervenir avec l'approche ergonomique
Cas pratique : évaluer son poste de travail
Avec l'aide du/de la formateur(trice) vous élaborez un état des lieux de votre poste de travail. Vous déterminez les contraintes de votre poste, les impacts qu'elles génèrent et envisagez les modifications ou améliorations qu'il faudrait y apporter. La réflexion individuelle sera suivie d'un échange en groupe.
Cas pratique : le travail sur écran en question
Avec l'aide du formateur, les participants identifieront les risques liés au travail sur écran et les pathologies qui peuvent en découler. Ils élaboreront un plan d'action visant à réduire les effets de ces risques sur la santé, en lien avec les autres acteurs de santé au travail de l'entreprise.
L'intervention ergonomique : méthodologie et boîte à outils
Cas pratique : optimiser l'ergonomie d'un espace de travail
Avec l'aide du formateur, le groupe réalisera une analyse de l'activité. Il pourra s'agir de l'activité même du formateur, d'une activité de téléconseiller, d'une activité de vente dans une boutique, d'une activité de production sur chaîne de montage, d'une activité de soin, d'une activité tertiaire en open-space.
Réflexion et travail en sous-groupes à partir d'un film de l'université de Liège « Bien être ou stress au travail : il faut choisir »
Après avoir visionné le film, les participants sont invités à réfléchir en groupe :
- Quels sont les indicateurs de santé évoqués dans ce film qui alertent ?
- Quels outils et méthodologie allez-vous choisir ?
- Relever les contraintes
- Elaborer un plan d'action
Restitution d'analyses à partir d'études réalisées par le formateur
Des propositions d'utilisation de certains outils de restitution seront faites : schémas, graphiques, tableaux comparatifs, etc.
Selon le secteur d'activité des participants, la formatrice présentera des exemples de restitution d'interventions réalisées dans le secteur du convoyage de colis, de l'assurance, de centres d'appels téléphoniques, de services de soins...
Du 08 au 10 juin 2022 Session garantie
A distance
Du 04 au 06 juill. 2022 Session garantie
Paris
Du 14 au 16 sept. 2022
A distance
Du 17 au 19 oct. 2022
Paris
Du 21 au 23 nov. 2022
A distance
Intervenant en prévention des risques professionnels et consultant en ergonomie, il accompagne ses clients sur différents enjeux (réalisation du document unique, sensibilisation sur les troubles musculo-squelettiques...)
En savoir plusErgonome IPRP, spécialité RPS, formée au CNAM de Paris. Elle est également thérapeute comportementaliste et titulaire d’un DIU en hypnose clinique et médicale. Elle intervient pour plusieurs cabinets spécialisés dans le domaine de la...
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