La visite d’information et de prévention (VIP) remplace la visite médicale d’embauche depuis le 1er janvier 2017. Elle doit se dérouler dans les 3 mois qui suivent l’embauche du salarié et vise à interroger le salarié sur son état de santé, à le prévenir sur les risques encourus dans le cadre de son nouveau poste et à le sensibiliser sur des moyens de prévention. Comment mettre en place une visite d’information et de prévention ? Comment conduire un entretien VIP ? Comundi vous accompagne dans la mise en place des visites d’information et de prévention.
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
E-LEARNING AVANT LA FORMATION
Suivi et évaluation des acquis
Indicateurs de résultats
Cas pratique: mettre en place et conduire un entretien VIP (le rôle de l'infirmier(e) du travail
Analyser la pratique de la clinique infirmière en Santé au Travail
-Cas concrets
-Questions spécifiques liés à la pratique des participants en service autonome et / ou en service inter-entreprise
-Analyse de pratiques étayée par des jeux de rôles
Du 23 au 24 juin 2022
A distance
Du 22 au 23 sept. 2022
Paris
Du 27 au 28 oct. 2022
A distance
Du 24 au 25 nov. 2022
Paris
Du 15 au 16 déc. 2022
A distance
Dans un premier temps, elle exerce le métier d'infirmière dans des contextes hautement spécialisés de chirurgie. Puis, elle exerce durant 17 ans en médecine du travail tout en poursuivant une formation au CNAM de psychologue du travail....
En savoir plusGéraldine Iwackow est Infirmière depuis 2001 et Titulaire d’une certification Master1 en Coordination de Programmes de Santé Publique depuis 2010 (IFAID). Elle exerce dans un premier temps dans différents secteurs de soins jusqu’en 2006, où...
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