Formation VIP : Visite d'Information et de Prévention

Mettre en place la VIP et appréhender le rôle de l'infirmier(e) de Santé au Travail

Réf. 4550
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Formation présentielle ou à distance
2 jours - 14 h à partir de 1 250 € HT
circonstances sanitaires

Pour des raisons sanitaires et/ou pédagogiques, nous pouvons être amenés à transformer certaines sessions présentielles en distanciel, tout en adaptant la pédagogie et en respectant le programme et la durée


Objectifs


Modalités pédagogiques


Pré-requis


Suivi et évaluation


Pour quel public ?


Les plus


Programme détaillé

Maîtriser le cadre réglementaire de la VIP

  • Revoir le cadre réglementaire de l'exercice infirmier en santé au travail
  • Différencier les actions liées au rôle propre et au rôle prescrit de l'IST
  • Connaître les modifications liées à la loi Travail d'août 2016
  • Repérer le cadre spécifique de la mise en place de la VIP

Appréhender les enjeux de la Visite d'Information et de Prévention

  • Promouvoir le rôle infirmier auprès du médecin du travail en contribuant à l'élaboration d'une trame VIP
  • Promouvoir la coopération au sein de l'équipe pluridisciplinaire
  • Identifier les savoir-faire infirmiers permettant de réaliser une VIP
  • Repérer les spécificités de la VIP
  • Repérer la notion de risque en milieu professionnel et les documents permettant de connaître les risques liés aux activités d'une entreprise (Fiche d'entreprise, Fiche d'exposition, Fiche de poste ... etc)
  • Connaître les différents temps d'une VIP (préparation, conduite, conclusion, orientation)

Cas pratique: mettre en place et conduire un entretien VIP (le rôle de l'infirmier(e) du travail

Conduire un entretien VIP

  • Identifier les différents types d'entretiens infirmiers en Santé au Travail et leur fonction (EIST, visite spontanée du salariée à l'infirmerie, demande d'informations ... etc)
  • Connaître les différentes techniques d'entretien
  • Analyser le recueil d'informations
  • Accompagner et informer le salarié quant à sa prise de fonction
  • Définir en coopération avec le médecin du travail du type de suivi nécessaire au salarié

Analyser la pratique de la clinique infirmière en Santé au Travail

-Cas concrets

-Questions spécifiques liés à la pratique des participants en service autonome et / ou en service inter-entreprise

-Analyse de pratiques étayée par des jeux de rôles

Liste des sessions
Du 05 au 06 octobre 2020
A distance
1 250 € HT
S’inscrire Du 05 au 06 octobre 2020 à A distance
Du 15 au 16 octobre 2020
A distance

Session garantie

1 350 € HT
S’inscrire Du 15 au 16 octobre 2020 à A distance
Du 14 au 15 décembre 2020
Lille
1 350 € HT
S’inscrire Du 14 au 15 décembre 2020 à Lille
Du 14 au 15 décembre 2020
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 14 au 15 décembre 2020 à Paris
Du 16 au 17 mars 2021
Lyon
1 350 € HT
S’inscrire Du 16 au 17 mars 2021 à Lyon
Du 25 au 26 mars 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 25 au 26 mars 2021 à Paris
Du 17 au 18 juin 2021
Lyon
1 350 € HT
S’inscrire Du 17 au 18 juin 2021 à Lyon
Du 17 au 18 juin 2021
A distance
1 350 € HT
S’inscrire Du 17 au 18 juin 2021 à A distance
Du 22 au 23 juin 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 22 au 23 juin 2021 à Paris
Du 22 au 23 juin 2021
Lille
1 350 € HT
S’inscrire Du 22 au 23 juin 2021 à Lille
Du 15 au 16 juillet 2021
A distance
1 250 € HT
S’inscrire Du 15 au 16 juillet 2021 à A distance
Du 08 au 09 septembre 2021
A distance
1 250 € HT
S’inscrire Du 08 au 09 septembre 2021 à A distance
Du 05 au 06 octobre 2021
A distance
1 250 € HT
S’inscrire Du 05 au 06 octobre 2021 à A distance
Du 05 au 06 octobre 2021
Lyon
1 350 € HT
S’inscrire Du 05 au 06 octobre 2021 à Lyon
Du 11 au 12 octobre 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 11 au 12 octobre 2021 à Paris
Du 04 au 05 novembre 2021
A distance
1 250 € HT
S’inscrire Du 04 au 05 novembre 2021 à A distance
Du 14 au 15 décembre 2021
Lille
1 350 € HT
S’inscrire Du 14 au 15 décembre 2021 à Lille
Du 14 au 15 décembre 2021
Paris
1 350 € HT
S’inscrire Du 14 au 15 décembre 2021 à Paris

Vous souhaitez cette formation en individuelle ou en intra-entreprise

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