Formation VIP - Visite d'Information et de Prévention

Mettre en place la VIP et appréhender le rôle de l'infirmier(e) de Santé au Travail

2 Jours - 14 Heures
Formation
présentiel ou à distance
Réf 4550

Best

La visite d’information et de prévention (VIP) remplace la visite médicale d’embauche depuis le 1er janvier 2017. Elle doit se dérouler dans les 3 mois qui suivent l’embauche du salarié et vise à interroger le salarié sur son état de santé, à le prévenir sur les risques encourus dans le cadre de son nouveau poste et à le sensibiliser sur des moyens de prévention. Comment mettre en place une visite d’information et de prévention ? Comment conduire un entretien VIP ? Comundi vous accompagne dans la mise en place des visites d’information et de prévention.

Objectifs

Identifier le cadre réglementaire et les spécificités de la VIP
Mettre en place et conduire une VIP, un entretien VIP
Construire / améliorer la coopération au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Organiser le recueil des différentes données de santé au travail dans le respect des règles de métier

Pré-requis

Il est recommandé de se munir de sa fiche de poste

Cibles

Infirmier(ère)s de santé au travail
Médecins du travail

Les plus

Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure

Modalités pédagogiques

Vous bénéficiez d'une méthodologie complète pour conduire une Visite d'Information et de Prévention.
De nombreux cas pratiques pour une compréhension et une mise en application immédiate en entreprise

E-LEARNING AVANT LA FORMATION

Une capsule amont composée de ressources pédagogiques pour mieux vous préparer :

Des vidéos d'introduction pour bien identifier les thèmes et les situations
Un lexique / glossaire pour repérer les termes essentiels et vous mettre à niveau
Des quizz pour mieux cibler les compétences clés que vous souhaitez acquérir

Suivi et évaluation des acquis

Evaluation des acquis en amont, pendant et en aval de la formation
Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7 (disponible par mail : [email protected])

Indicateurs de résultats

Satisfaction 2021 : 100% | 1er Semestre 2022 : 100% | 2eme Semestre 2022 : 100%
Atteinte des objectifs 2eme Semestre 2022 : 83% Acquis / 17% En cours d'acquisition

Maîtriser le cadre réglementaire de la VIP

Revoir le cadre réglementaire de l'exercice infirmier en santé au travail
Différencier les actions liées au rôle propre et au rôle prescrit de l'IST
Connaître les modifications liées à la loi Travail d'août 2016
Repérer le cadre spécifique de la mise en place de la VIP

Appréhender les enjeux de la Visite d'Information et de Prévention

Promouvoir le rôle infirmier auprès du médecin du travail en contribuant à l'élaboration d'une trame VIP
Promouvoir la coopération au sein de l'équipe pluridisciplinaire
Identifier les savoir-faire infirmiers permettant de réaliser une VIP
Repérer les spécificités de la VIP
Repérer la notion de risque en milieu professionnel et les documents permettant de connaître les risques liés aux activités d'une entreprise (Fiche d'entreprise, Fiche d'exposition, Fiche de poste ... etc)
Connaître les différents temps d'une VIP (préparation, conduite, conclusion, orientation)

Cas pratique: mettre en place et conduire un entretien VIP (le rôle de l'infirmier(e) du travail

Conduire un entretien VIP

Identifier les différents types d'entretiens infirmiers en Santé au Travail et leur fonction (EIST, visite spontanée du salariée à l'infirmerie, demande d'informations ... etc)
Connaître les différentes techniques d'entretien
Analyser le recueil d'informations
Accompagner et informer le salarié quant à sa prise de fonction
Définir en coopération avec le médecin du travail du type de suivi nécessaire au salarié

Analyser la pratique de la clinique infirmière en Santé au Travail

-Cas concrets

-Questions spécifiques liés à la pratique des participants en service autonome et / ou en service inter-entreprise

-Analyse de pratiques étayée par des jeux de rôles

Du 09 au 10 mai 2023

A distance

Du 28 au 29 sept. 2023

Paris

Du 21 au 22 nov. 2023

A distance

Carine B. - Psychologue du Travail et Consultante IPRP

Carine a exerce durant 17 ans en médecine du travail tout en poursuivant une formation au CNAM de psychologue du travail. Diplômée depuis 2006 et habilitée IPRP, elle intervient sur des problématiques identifiées comme des risques...

Géraldine I. - Infirmière du travail

Géraldine Iwackow est Infirmière depuis 2001 et Titulaire d’une certification Master1 en Coordination de Programmes de Santé Publique depuis 2010 (IFAID). Elle exerce dans un premier temps dans différents secteurs de soins jusqu’en 2006, où...