Journée d'actualités : Loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail

Décrypter l’esprit de la réforme sur la gouvernance et le fonctionnement des services

Vers un renforcement de l’axe prévention

• Comment le DUERP évolue-t-il vers un axe plus prospectif ?
• CSE : vers un rôle réaffirmé dans une politique de prévention de proximité ?
• Quel rôle accru du médecin du travail dans les faits ?
• Passeport prévention : comment « mieux éviter les redondances » en termes de formations en santé au travail et en prévention des RPS ?

Un objectif politique affirmé : décloisonner la santé au travail et la santé publique

• Comprendre la « nouvelle » politique nationale de prévention des RPS
  Quelles nouvelles procédures d’évaluation de conformités ?
  Vers une certification des SPSTI (Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises) : sur la base de quel référentiel?

Comment la gouvernance en santé au travail va-t-elle se réorganiser ?

• Quelles missions pour le CNPST (Comité National de Prévention et de Santé au Travail) et pour les CRPST ?
• Le rôle réaffirmé des infirmiers ne sont-ils pas créés pour pallier au surplus de travail du médecin du travail ?
• Quels impacts de la disparation du rôle de coordinateur de l’équipe pluridisciplinaire sur l’organisation des services de santé au travail ?

Anticiper les impacts opérationnels pour les professionnels de santé au travail

Quelle prise en compte des situations particulières, accompagnement de certains publics ?

En quoi consisterait la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle ?

• Vers une plus grande implication du référent handicap dans la prévention en matière de santé au travail ?
• Quels objectifs pour la nouvelle visite médicale de mi- carrière ?
• Quels moyens pour améliorer le suivi de l’état de santé de certains salariés ? Quelle prise en compte des nouvelles catégories de travailleurs ?
• Comment mieux préparer les reprises de travail après des absences longue durée ?

Quelle gestion des nouvelles responsabilités pour les professionnels de santé au travail ?

• Que signifie l’exercice « en pratique avancée » pour l’infirmier en santé ?
• Quel accès au DMP (Dossier Médical Partagé) pour le médecin du travail et l’infirmier en santé au travail ?

Focus entreprises : quels impacts ?

• En quoi le suivi des salariés sera-t-il modifié par la loi prévention en santé au travail ?
• Passeport prévention, certification : quels impacts sur le quotidien opérationnels des services de santé et de prévention au travail ?