Formation : Référent en Santé et Sécurité au Travail

Devenez un acteur de la santé au travail

  • 5 Jours - 35 Heures
  • Formation
  • présentiel
  • Réf 10904

Risques psychosociaux, usure professionnelle, reconnaissance accrue des maladies professionnelles et de la pénibilité... : A compter du 31 mars 2022, en application de la loi 2021-1018 du 02 Août 2021, la formation d'un référent santé et sécurité au travail devient obligatoire et est d'une durée minimale de 5 jours

Pour vous positionner comme un acteur incontournable de la santé au travail, Comundi vous propose ces 5 jours de formation animée par un expert de la prévention.

Objectifs

  • Déterminer le contexte en santé et sécurité au travail, ses missions et ses responsabilités de Référent SST
  • Evaluer des risques professionnels, selon son objectif / ses besoins
  • Adapter son plan d'action à la démarche de la prévention de son établissement
  • Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles

Cibles

  • Animateur Sécurité
  • Responsable Sécurité
  • Responsable HSE
  • Responsable Prévention
  • Responsable QSE
  • Chef de service Sécurité Santé
  • Conseiller en Prévention
  • ACMO
  • ACFI
  • IPRP
  • Membre du CHSCT
  • Responsable des Conditions de Travail
  • Responsable Services Généraux
  • Responsable Technique
  • Responsable Maintenance
  • ...

Les plus

  • Profitez de nombreux outils de prévention en santé au travail.

Suivi et évaluation des acquis

  • Autopositionnement en amont et évaluation des acquis en aval 
  • Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7

Indicateurs de résultats

Indicateurs de résultat et taux de réussite prochainement disponibles

Jour 1

Matinée

  • Les enjeux de la santé au travail
  • La fonction psychologique du travail
  • Travail et identité au travail
  • La responsabilité de l’entreprise

 Mise en pratique, sous forme de Brain storming

 

Après-midi

  • Le rôle du référent santé au travail
  • Les différentes facettes du rôle
  • Différentes compétences attendues
  • Établir la fiche de poste du référent santé sécurité au travail

Mise en pratique, sous forme de cas pratique : Rédaction d’une fiche de poste

Jour 2

Matinée

  • Les risques professionnels,
  • La notion de risque professionnel
  • Les principaux risques
  • Focus sur les TMS et les CMR
  • Les accidents du travail et les maladies professionnelles

Mise en pratique, sous forme de Quizz

Après-midi

  • Évaluer les risques professionnels
  • Les facteurs de pénibilités
  • Réaliser un diagnostic en utilisant une grille
  • Élaborer un plan de prévention (co activité)

Mise en pratique, sous forme de cas pratique : utiliser l’outil

Jour 3

Matinée

  • Les acteurs de la prévention
  • Les services de santé au travail
  • L’inspection du travail
  • Le CSE
  • Les ressources externes
  • Les différentes formations en prévention des risques

Mise en pratique, sous forme de cas pratique : Préparer une intervention en CSE

Après-midi

• L’essentiel de la réglementation santé-sécurité, prévention des risques professionnels
• Les documents « obligatoires »
• Lister les documents obligatoires

Mise en pratique, sous forme de cas pratique : Le plan de prévention

Jour 4

Matinée

  • Les risques psychosociaux
  • Les facteurs de risques
  • Les différents types de harcèlements
  • Agir en prévention

Mise en pratique, sous forme de cas pratique : Intégrer les RPS dans le DUERP

Après-midi

  • Enquêter après accident du travail
  • Organiser et participer une enquête
  • De l’analyse aux mesures de protections

Mise en pratique, sous forme de cas pratique : Organiser une enquête

Jour 5

Matinée 

  • Animer une réunion sur les risques professionnels
  • Construire un plan d’action permettant la participation de tous à l’élaboration du DUERP

Mise en pratique, sous forme de mise en situation

 Après-midi

  • Plan d’action : A partir du diagnostic réalisé, élaborer un plan d’action dans son entreprise
  • Feuille de route à long-terme (les actions à mettre en œuvre dans son établissement)

Mise en pratique, sous forme de plan d’action (P.A) : Formalisation de son PA individuel

Du 13 au 29 sept. 2023

Paris

Du 13 au 15 sept. 2023

Paris

Du 28 au 29 sept. 2023

Paris

François MAHEU

François M. -

François Maheu conjugue une expérience de management au sein de centres de formations spécialisés dans le dialogue social et la santé au travail, et une activité de consultant formateur auprès d'entreprises et d'administrations. Diplômé en...

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2 500 € HT

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