Publiée le 5 septembre 2018 au Journal officiel, la Loi Avenir Professionnel réforme l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Le gouvernement souhaite que les entreprises ouvrent davantage « leurs portes » aux personnes en situation de handicap en favorisant notamment l’emploi direct.
Quelles sont les nouveautés en matière de réglementation ? Comment satisfaire à vos nouvelles obligations ?
Cette classe virtuelle vous permet de faire le point sur les évolutions réglementaires en matière d’OETH et de remplir vos futures obligations.
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Les plus
Modalités pédagogiques
Suivi et évaluation des acquis
Diplômée d’une licence de sciences de l’éducation (Paris X Nanterre), Diane s’est découvert lors de cette formation, une passion pour les problématiques liées à la diversité notamment sur le handicap et l’égalité femme homme. Elle...
En savoir plusDemander un devis ou
déposer mon projet
À réception de votre demande, la validation et la mise en œuvre de votre projet sur une formation sera possible sous 48h.
Télécharger le programmeDemander un devis pour
une session individuelle
Un cours particulier, rien que pour vous !
Le formateur adapte son programme à votre besoin.
À réception de votre demande, la validation et la mise en œuvre de votre projet sur une formation sera possible sous 48h.
Télécharger le programmeDécouvrez l’ensemble de l’offre réalisable en INTRA, sur-mesure ou en individuel sur des thématiques proches.
Pour aller plus loin et compléter votre parcours