Formation Crèche : accompagnement et management d’équipe

Pour toute inscription, un an d’abonnement offert aux ASH

Directeur d'EAJE, vous souhaitez optimiser la gestion de votre établissement et améliorer le management de vos équipes, EJE ou infirmière puéricultrice de formation, vous envisagez de prendre la fonction de directrice de crèche, passer d'adjoint à responsable de structure?

Le Cycle « Directeur / Directrice de crèche » vous propose 5 jours pour perfectionner vos compétences de gestionnaire ainsi que vos connaissances en management d'équipe pluridisciplinaire autour des 4 axes prioritaires de votre (futur) métier : encadrement, pédagogie, gestion, santé.

• Directrice / Directeur d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), de multi accueil, multi-crèche, crèche municipale
• Responsable de structure d'accueil collectif, halte garderie, multi accueil
• Directrice / Directeur adjoint de crèche
• Secrétaire, assistant(e) de direction en EAJE
• Directrice / Directeur de crèche en fonction ou en prise de poste

Responsable d'une structure d'accueil de la petite enfance, vous souhaitez garantir une ambiance collaborative et coopérative au sein de votre équipe . Mais comment être sûr de ses choix de recrutement ? Quelles sont les clés d'un management d'équipe pluridisciplinaire ? Comment repérer les conflits et y faire face ? Pour acquérir les clés d'un management équilibré, Comundi vous propose cette formation spécialement conçue pour les professionnels de la petite enfance

• Directeur de structure d'accueil collectif, halte garderie, multi accueil
• Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant
• Directrice de crèche en fonction ou en prise de poste
• Directrice adjointe
• Educateur Jeune Enfant
• Puéricultrice

Lutte contre la pauvreté dès la crèche, construction de lien plus étroits avec les parents, garantie d'accueil pour les enfants en situation de handicap, évolution du socle commun de formation des professionnels... Le monde de la Petite Enfance évolue!

Nouvelle Convention d'Objectifs et de Gestion (COG) 2018-2022, vade-mecum "transparence de l'attribution des places en crèche" par l'AMF, adoption de nouveaux outils pour gagner en efficacité au quotidien, perfectionnement de l'accompagnement des enfants pour exprimer pleinement leurs belles capacités de développement ... Profitez d'une conférence avec des experts référents de la Petite Enfance pour prendre un temps d'avance sur l'évolution de vos métiers!

Vous souhaitez participer à une journée seulement?Contactez-nous pour un tarif à 595€ HT.

• Directeur petite enfance
• Responsable de structure d'accueil collectif, halte garderie, multi accueil
• Coordinatrice petite enfance
• Responsable enfance-famille
• Responsable petite enfance
• Educateur Jeune Enfant
• Infirmière puéricultrice
• Chef de service petite enfance
• Responsable action sociale
• Elu
• Maire
• Directeur de Cabinet

Pour toute inscription, un an d’abonnement offert aux ASH

Responsable d'une structure d'accueil du jeune enfant, vous êtes garant de la sécurité des enfants qui vous sont confiés. Cependant, certains textes de lois peuvent vous paraître ambigus sur l'attitude à adopter dans certaines situations et vous devez parfois gérer des situations à risque en urgence. Comment être sûr de vos droits et de vos devoirs ? Comment concilier bon sens et respect de la réglementation ? Pendant 2 jours, faites le point sur vos différentes responsabilités juridiques et apprenez les techniques de médiation pour désamorcer les conflits avec les usagers.

• Directrice / Directeur de structure d'accueil collectif, halte garderie, multi accueil
• Educateur Jeune Enfant
• Puéricultrice

• Directrice et Directeur de structure d'accueil collectif, halte garderie, multi accueil
• Directrice et Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant
• Directrice et Directeur de crèche en fonction ou en prise de poste
• Directrice et Directeur adjointe
• Educateur Jeune Enfant
• Puéricultrice

Pour toute inscription, un an d’abonnement offert aux ASH

Coordinatrice en poste ou prise de poste, professionnels de la petite enfance, montez en compétences sur l'ensemble de vos missions ! 
Interlocutrice privilégiée des élus petite enfance, des directeurs de structure, et des familles, vous devez gérer de multiples projets et asseoir votre positionnement en interne et sur le terrain.

Pour vous accompagner et vous aider à maîtriser les multiples aspects du métier de coordinatrice, Comundi secteur Public vous propose ce cycle de 5 jours.

• Coordinatrice petite enfance,
• Directeur ou responsable de service petite enfance,
• Responsable enfance et famille en prise de poste ou dans l'exercice récent de ses fonctions
• Directrice de structure d'accueil petite enfance souhaitant accéder au poste de coordinatrice.

Infirmier en EAJE, vous êtes une personne incontournable au sein de l'équipe pour assurer le respect des protocoles médicaux et d'hygiène. Vous devez maîtriser vos responsabilités et œuvrer avec toute l'équipe pour renforcer les pratiques au sein de la crèche.

• Infirmier(ère) en EAJE
• Infirmier(ère) en crèche
• Infirmier(ère) puériculteur(rice)
• Infirmier(ère) en section
• Directeur adjoint en EAJE, crèche