Les congés maladies et les accidents du travail sont autant de difficultés de gestion et de risques de contentieux auxquels vous devez faire face.
En effet, beaucoup d'employeurs publics maîtrisent mal le cadre réglementaire qui entoure les différents types de congés. Or, à chaque situation correspond des mécanismes et des règles juridiques spécifiques à respecter.
Pour vous aider à sécuriser vos pratiques et anticiper l'évolution de vos métiers, Comundi Secteur Public vous propose ces deux jours de formation.
Objectifs
Pré-requis
Cibles
Modalités pédagogiques
Suivi et évaluation des acquis
Jour 1 de la formation
Cas pratique : comment gérer les différents types de congés des agents publics
Vous étudierez la réglementation pour chaque type de congés puis vous travaillerez sur des cas spécifiques issus de situations réelles.
- Les modalités d'octroi des congés maladie
- Les différents congés : maladie ordinaire (MO), congé de longue maladie (CLM) ou de longue durée (CLD)
- La reprise à mi-temps thérapeutique
- La disponibilité d'office pour maladie
- La retraite pour invalidité
- La pension ou l'allocation pour invalidité
- La maladie professionnelle
- Les maladies ayant une cause exceptionnelle
Jour 2 de la formation
Cas pratiques : étude de vos propres dossiers difficiles
Tout au long de la formation, le formateur étayera son discours par de nombreux exemples pratiques.
Pour bénéficier pleinement des apports de cette formation, nous vous conseillons d'amener vos propres dossiers difficiles. Votre formateur étudiera avec vous, comment résoudre chaque situation atypique.
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