Formation Stratégie hospitalière, filières et coopération

Les chefs de pôle sont investis d’une réelle autorité déconcentrée. Manager, il décline la stratégie de l’établissement au sein du pôle. Gestionnaire, Il pilote l’activité, gère le fonctionnement du pôle et l’affectation des ressources humaines avec son équipe dans une logique de sécurité et de qualité de la prise en charge des patients.

Un programme opérationnel en 5 modules vous permettant d’améliorer vos compétences en management et pilotage de votre pôle.

Un programme modulable, en fonction de votre besoin :

• 1 jour : 1095€ HT
• 2 jours : 1745€ HT
• 3 jours : 2495€ HT
• 4 jours : 2910€ HT
• 5 jours : 3175€ HT

Des modules ponctués d’outils et de retour d’expériences vous rendant  rapidement opérationnel.

• Directions de pôle
• Chefs de pôle
• Cadres

Les différents juges considèrent l’obligation de sécurité et de prudence comme une obligation de moyens et non comme une obligation de résultat. Ils ne reconnaîtront la responsabilité, qu’elle soit pénale, civile ou administrative, que s’il constate des négligences graves.

Pour autant, en raison de la vulnérabilité des personnes hébergées en établissements sociaux et médico-sociaux, cette obligation de moyens est largement renforcée et devra intégrer les conséquences raisonnablement identifiées des actions menées par l’établissement ou les professionnels.

• Directeur Général
• Directeur d'Etablissement
• Directeur Juridique
• Juriste

• Praticien hygiéniste
• Infirmier(ère) hygiéniste
• Responsable de l'équipe opérationnelle d'hygiène
• Ingénieur qualité
• Correspondant hygiène
• Responsable qualité
• Bio hygiéniste
• Membre du CLIN
• Directeur des soins
• Responsable HSE
• Toute personne concernée par la gestion de l'hygiène en établissements de santé

Une formation sur la santé connectée pour répondre à l'évolution des soins.

• Cadre de santé