Sophie ATTIA-RUBEN Avocate, conseil et contentieux en droit du travail
Avocate, elle exerce une activité de conseil et de contentieux en droit du travail. Elle accompagne les salariés, PME et représentants du personnel dans leurs missions régulières ou problèmes ponctuels. Elle a participé à l’écriture et mises à jour de divers ouvrages aux Editions TISSOT. Elle anime en inter et en intra des formations sur l’initiation au droit du travail, les attributions, fonctionnement et moyens des IRP, les élections professionnelles.
Les formations animées par Sophie ATTIA-RUBEN
Formation : Secrétaire du CSE
IRP/CSE, droit social, dialogue social, droit du travail
Rédiger les procès-verbaux, établir l'ordre du jour des réunions, assurer la bonne organisation de votes le cas échéant... Les secrétaires du CSE (Comité Social et Économique) ne manquent pas de missions administratives. Ils trouveront dans...
- 1 jour
- Formation
- inter/intra/sur-mesure
- Réf 10136
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Cycle certifiant RH : Assurer le dialogue social en entreprise
IRP/CSE, droit social, dialogue social, droit du travail
Un dialogue social constructif est primordial pour instaurer une confiance et une écoute réciproque entre les représentants du personnels (CSE, CSSCT, DP...), les collaborateurs et la direction. La réforme du dialogue social lancée par les...
- 21h de formation + 3h d'évaluation
- Formation
- inter/intra/sur-mesure
- Réf 10913
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Formation : Organiser les élections professionnelles : renouvelez votre CSE
IRP/CSE, droit social, dialogue social, droit du travail
Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d'un parcours certifiant éligible au CPF : Parcours certifiant RH - Assurer le dialogue social en entreprise Si vous souhaitez revoir l'ensemble des relations sociales, veuillez consulter le...
- 1 jour
- Formation
- inter/intra/sur-mesure
- Réf 10163
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Formation : Comité Social et Economique pour les entreprises de plus de 50 salariés
IRP/CSE, droit social, dialogue social, droit du travail
Des règles spécifiques s'appliquent pour le CSE (Comité Social et Economique) des entreprises de plus de 50 salariés. Organisation des élections, durée de mandat, composition du CSE sont autant d'éléments à maîtriser pour prendre en main...
- 2 Jours - 14 Heures
- Formation
- inter/intra/sur-mesure
- Réf 10344
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Formation : Instances Représentatives du Personnel : mode d'emploi
IRP/CSE, droit social, dialogue social, droit du travail
Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d'un parcours certifiant éligible au CPF : Parcours certifiant RH - Assurer le dialogue social en entreprise Si vous souhaitez un programme sur une journée, orienté uniquement sur le fonctionnement...
- 2 Jours - 14 Heures
- Formation
- inter/intra/sur-mesure
- Réf 10162
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Formation : Présider et mettre en place le Comité Social et Économique
IRP/CSE, droit social, dialogue social, droit du travail
La présidence du CSE (Conseil Social et Économique) peut être occupée par le chef d'entreprise ou bien représentée par une tierce personne désignée par le dirigeant. Quelles sont les missions du président de CSE ? Quel est son droit de vote...
- 1 Jour - 7 Heures
- Formation
- inter/intra/sur-mesure
- Réf 10372
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Formation : CSE - Droit du travail et défense des salariés
IRP/CSE, droit social, dialogue social, droit du travail
Le CSE (Comité Social et Économique) a pour mission principale de recueillir des réclamations individuelles ou collectives des collaborateurs concernant les rémunérations et le respect du droit du travail. Afin de remplir pleinement ce rôle,...
- 2 jours
- Formation
- inter/intra/sur-mesure
- Réf 10166
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