Formation : Ateliers intensifs : travailler avec toutes les personnalités

Comprendre les différents profils psychologiques, s’y adapter, s’en enrichir

  • 2 Jours - 14 Heures
  • Formation
  • présentiel ou à distance
  • Réf 10370
  • Session garantie

Notre personnalité nous fait voir le monde à travers un certain prisme : celui de nos représentations, de notre système de nos valeurs, nos peurs…
Toutes les personnalités ont leurs points forts et leurs limites.
En apprenant à les connaitre, nous pouvons nous enrichir et bâtir des relations de collaboration puissantes.
En développant notre capacité à entrer dans l’univers de chaque type de personnalité, nous développons notre intelligence sociale et favorisons notre réussite professionnelle.
Découvrez notre formation de 2 jours sous forme d’ateliers intensifs pour réussir à collaborer avec tous les types de personnalités.

Pour aller plus loin, découvrez l'interview de votre formatrice Anne Cherret : "travailler avec toutes les personnalités"

 

Objectifs

  • Identifier son type de personnalité et repérer les différents profils psychologiques
  • Choisir les modes de collaboration adaptés en fonction des profils
  • Pratiquer des interactions positives avec différents types de personnalités

Pré-requis

  • Un test de personnalité « Process Com® » sera envoyé en amont aux participants. Le résultat sera débriefé pendant la formation.

Cibles

  • Pour tout public qui collabore avec une diversité de profils et qui souhaite améliorer ses échanges

Les plus

  • Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure

Modalités pédagogiques

  • Découverte des profils sous forme de vidéos
  • Questions-réponses et échanges avec les participants
  • Ateliers intensifs de mise en pratique et d’entrainement
  • Inventaire de personnalité Process Com®

Suivi et évaluation des acquis

  • Autopositionnement en amont et évaluation des acquis en aval
  • Distanciel : contenu et durée identique + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7

Indicateurs de résultats

  • SATISFACTION Année 2021 : 100% | 2ème Semestre 2022 : Pas de répondant | 2ème Semestre 2023 : 100% (1 apprenants)
  • ATTEINTE DES OBJECTIFS 2ème Semestre 2022 : 67% Acquis / 33% À mettre en pratique en situation professionnelle (9 apprenants) | 2ème Semestre 2023 : 100% À mettre en pratique (3 apprenants) 

Ce produit a été mis à jour le 20 juin 2024

Atelier 1 – Appréhender les différents profils de personnalité

  • Bien cerner leurs caractéristiques dominantes
  • Connaître les différentes portes d’entrée et accéder avec les bons codes
  • Comprendre l’écologie psychologique de chaque profil avec son mode de perception et de réaction 
  • Apprendre à repérer les types de personnalité grâce à 5 indicateurs verbaux et non-verbaux

Cas pratique : découvrir et repérer les profils à l’aide de vidéos et d’exercices ludiques

 Atelier 2 – Identifier son type de personnalité

  • Diagnostiquer son profil de personnalité avec la Process Com®. Debrief du test.
  • Connaitre les « étages » de sa personnalité et leurs liens
  • Comprendre les facilités et difficultés à communiquer avec certains profils
  • Repérer les passerelles existantes entre sa personnalité et celle des autres

Cas pratique : muscler tous les étages de notre personnalité pour étendre notre champ d’action relationnel

Atelier 3 – Réussir à collaborer avec tous les profils, des plus proches aux plus éloignés de soi

  • Savoir instaurer la connexion avec l’autre et utiliser le bon canal de communication
  • Établir un confort relationnel immédiat et durable avec chacun 
  • Maintenir la connexion et éviter tout stress dans la relation
  • Comprendre les ruptures de connexion et les réparer

Cas pratique : faire des connexions multiples avec des personnalités très différentes et travailler son agilité relationnelle

Atelier 4 – S'entraîner à interagir avec tous les types de personnalité en situation

  • Interagir avec des personnalités antagonistes
  • Communiquer avec des profils dominants
  • Collaborer avec des personnes fuyantes et passives
  • Travailler avec des profils manipulateurs
  • Échanger avec des personnes agressives et violentes 
  • Convaincre des personnes ancrées dans leurs convictions 
  • Neutraliser des personnalités excessives ou envahissantes

Cas pratique : mises en situation pour gérer les types de personnalité problématiques et les positiver

Du 12 au 13 sept. 2024

A distance

Du 07 au 08 oct. 2024

Lyon

Du 28 au 29 nov. 2024 Session garantie

Paris

Sonia CHERIF

Sonia C. - Formatrice en Management, Développement personnel et RH

Sonia Chérif, forte de 15 ans d'expérience en tant que DRH et manager, est aujourd'hui une experte en management, leadership, développement personnel et ressources humaines, certifiée formateur et coach en Process Com Management. Son expertise...

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Anne CHERRET DE LA BOISSIERE

Anne C.D.L.B. - Consultante, formatrice et executive coach, certifiée en Process Com®

Après une formation littéraire et en communication d'entreprise et une pratique de responsable de Formation en entreprise, Anne CHERRET crée, il y a plus de dix ans, une société de formation et de conseil, spécialisée notamment dans le...

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