Formation : Décompter le temps de travail

1. Maîtriser les bases du calcul de temps de travail : 35h et dérogations

• Appréhender le principe de mensualisation
• Différencier chaque forfait : forfait jour, forfait heure...
• Calculer les heures supplémentaires structurelles et contractuelles
• Intégrer les spécificités des horaires conventionnels

2. Compter le temps de travail : spécificités et modes de calcul

• Définir le temps de travail effectif : ce qu'il comprend ou non
• Faire correspondre heures travaillées et heures payées
• Calculer les heures supplémentaires en fonction de l'organisation du temps de travail
• Sécuriser le décompte des heures complémentaires
• Travail de nuit : maîtriser le calcul et l'intégration en paie
• Payer le travail des jours fériés et du dimanche : cas d'application et méthode de calcul

3. Absence et repos : sécuriser le décompte du temps non travaillé

• Repos compensateur de remplacement, de nuit, contrepartie obligatoire de repos : les décompter en toute sécurité
• Le compte épargne temps : principe, mise en place et comptage
• Congés payés : modalités d'acquisition et décompte des CP pris en temps plein et temps partiel
• Maladie : gérer les droits à indemnisation
• Calculer l'acquisition et décompter les RTT prises : les règles à suivre

4. Les horaires d'équivalence : différences avec le temps de travail effectif

• Distinguer les professions concernées : ambulanciers, vendeurs...
• Maîtriser les incidences sur la paie
• Sécuriser le paiement des heures supplémentaires et complémentaires

5. Les différentes organisations du temps de travail et leurs impacts dans le décompte

• Annualiser le temps de travail
• La modulation du temps de travail : comment la mettre en place
• Le travail par cycle : cas de recours et calcul spécifique