Formation : Décompter le temps de travail
Heures supplémentaires, modulation, forfait, RTT, absences : calculer précisément la durée du travail
Réf. 3117
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Formation| Cette formation est disponible en session individuelle ou intra-entreprise uniquement |
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Forfait heure, forfait jour, aménagements possibles mais aussi adaptations exceptionnelles comme celles de 2020 en lien avec la pandémie Coronavirus... Le décompte du temps de travail est complexe mais nécessaire afin d'avoir une vision fiable de votre gestion de la masse salariale au sein de votre entreprise. Grâce à cette formation, vous pourrez revoir de A à Z ce décompte afin d'optimiser l'analyse du temps de travail au sein de votre entreprise.
- Calculer précisément le temps de travail d'un salarié
- Décompter et payer les heures supplémentaires, CP, jour fériés...
- Connaître les différentes façons d'aménager la durée de travail d'un salarié : forfait, modulation
- Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.
- Gestionnaire Paie
- Assistant Paie
- Collaborateur Paie débutant
- Responsable et collaborateur RH
- Collaborateur de cabinet d'expertise comptable
- Méthode de calcul et exercice d'application sur le décompte
Programme détaillé
1. Maîtriser les bases du calcul de temps de travail : 35h et dérogations
- Appréhender le principe de mensualisation
- Différencier chaque forfait : forfait jour, forfait heure...
- Calculer les heures supplémentaires structurelles et contractuelles
- Intégrer les spécificités des horaires conventionnels
2. Compter le temps de travail : spécificités et modes de calcul
- Définir le temps de travail effectif : ce qu'il comprend ou non
- Faire correspondre heures travaillées et heures payées
- Calculer les heures supplémentaires en fonction de l'organisation du temps de travail
- Sécuriser le décompte des heures complémentaires
- Travail de nuit : maîtriser le calcul et l'intégration en paie
- Payer le travail des jours fériés et du dimanche : cas d'application et méthode de calcul
3. Absence et repos : sécuriser le décompte du temps non travaillé
- Repos compensateur de remplacement, de nuit, contrepartie obligatoire de repos : les décompter en toute sécurité
- Le compte épargne temps : principe, mise en place et comptage
- Congés payés : modalités d'acquisition et décompte des CP pris en temps plein et temps partiel
- Maladie : gérer les droits à indemnisation
- Calculer l'acquisition et décompter les RTT prises : les règles à suivre
4. Les horaires d'équivalence : différences avec le temps de travail effectif
- Distinguer les professions concernées : ambulanciers, vendeurs...
- Maîtriser les incidences sur la paie
- Sécuriser le paiement des heures supplémentaires et complémentaires
5. Les différentes organisations du temps de travail et leurs impacts dans le décompte
- Annualiser le temps de travail
- La modulation du temps de travail : comment la mettre en place
- Le travail par cycle : cas de recours et calcul spécifique
Vous n’êtes pas disponibles à ces dates ?
Nous pouvons organiser une session en intra, dans vos locaux. Cette formation sera adaptée à vos besoins par notre équipe d’experts pédagogiques.
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