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- Formation augmentée
- Réf. 10124
Formation : Réseaux sociaux, investir les médias sociaux pour sa marque
Attentes des consommateurs, potentiel business et stratégie de présence sur les réseaux sociaux
- 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou à distance
Pour vous permettre d’acquérir les connaissances de base des réseaux sociaux, Stratégies Formations vous propose ces deux jours de stage.
Si aujourd’hui vous mesurez l’importance des réseaux sociaux dans le parcours consommateur, mais que vous ne savez pas encore comment intégrer ces nouveaux leviers à votre stratégie de marque, cette formation très pratique vous permettra de maîtriser les bases d’une présence sur les principaux réseaux sociaux : de la création au paramétrage d’un compte, des techniques de rédaction sur les supports à la mise en œuvre d’une stratégie de conquête d’une communauté.
La formation permet de fournir les connaissances et méthodes de base pour créer une présence sur les réseaux sociaux et développer sa communauté.
Offert pour toute inscription à cette formation de 2 jours : 6 mois d'abonnement au magazine Stratégies et à sa newsletter quotidienne !
Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d'un parcours certifiant éligible au CPF : Développer l'activité commerciale par les réseaux sociaux
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Formation : Réseaux sociaux, investir les médias sociaux pour sa marque
Objectifs
- Décrypter le potentiel et les différents leviers offerts par les réseaux sociaux
- Identifier ses cibles et investir les bons réseaux sociaux pour gagner en visibilité
- Se fixer des objectifs et mobiliser les ressources nécessaires pour le déploiement de cette stratégie social media
Pré-requis
- Les participants doivent se munir d'un ordinateur portable ou tablette afin de participer aux mises en pratiques, exercices proposés par l'intervenant
Cibles
- Directeur marketing
- Responsable web
- Chargé de communication, Community manager
- Chef de produit, E-category manager
- Web-marketer
- Entrepreneur
Les plus
- Déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur-mesure
Modalités pédagogiques
- Analyses pratiques et mises en situation (trainings) pour bénéficier de best practices, conseils afin de créer pas à pas un compte de marque sur les réseaux, piloter une campagne sur Facebook, adapter son écriture aux médias sociaux
Suivi et évaluation des acquis
- Évaluation des acquis en amont via un questionnaire d’auto-positionnement et en aval via un questionnaire d’évaluation rempli par le formateur sur la base des mises en situation réalisées en formation
- Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7 (disponible par mail : [email protected])
- Un support de cours est remis à chaque stagiaire avant, pendant ou après la formation, en format dématérialisé ou papier
Indicateurs de résultats
Indicateurs de résultats 1er juillet au 31 décembre 2025
Catégorie Digital, e-business
- APPRENANTS : 149 apprenants
- SATISFACTION : 83% (298 répondants)
- ATTEINTE DES OBJECTIFS : 98%
Programme de la formation "Formation : Réseaux sociaux, investir les médias sociaux pour sa marque"
Comprendre les enjeux des réseaux sociaux pour les marques
- Panorama des principaux réseaux sociaux (Facebook, YouTube, Instagram,TikTok, Snapchat, Pinterest, Twitter (X), LinkedIn…)
- Analyser les avantages, les inconvénients et les contraintes de chaque support
- Analyser la pertinence de chaque réseau social en fonction de la cible
Panorama des outils et supports offerts par les réseaux sociaux
- Présentation détaillée des fonctionnalités offertes par la plateforme pour les pros
- Facebook, le TF1 du digital
- Twitter (X), le temps réel
- LinkedIn, le réseautage
- YouTube, la Social TV
- Instagram, l'image
- TikTok
- Snapchat, l'apogée de l'éphémère
1
Training : création pas à pas de comptes de marque sur les réseaux sociaux
Personnaliser les espaces & mises en pratique des outils mis à disposition par chaque réseau social
Community Management : rôle et discours
- Présentation du métier
- Construire son planning éditorial
- Comment prendre la parole sur les réseaux sociaux (Do's & Dont's)
- Modération & animation
2
Training : rédiger pour les réseaux sociaux
Élaborer des posts sur les différents réseaux sociaux et les adapter à chaque plateforme
Définir des objectifs et analyser les résultats
- Définir ses objectifs marketing et de communication
- Définir sa cible de communication
- Définir un plan marketing social media
3
Training : définir les objectifs de communication
Méthodologie pour définir ses propres objectifs de communication à partir d'une étude de cas (2 acteurs du secteur de la cosmétique)
Médiatisation : sensibilisation aux formats publicitaires
- Quels supports de médiatisation ?
- Comment les utiliser dans votre stratégie et pour quel budget ?
4
Training : créer une campagne sur Facebook
Comprendre les différents ciblages possibles et expérimenter la plateforme
Adapter votre campagne à votre cible
Adapter votre campagne à votre cible
Organiser son temps de travail pour assurer une présence sur les réseaux sociaux
- Réaliser une veille efficace
- Convaincre en interne de l'utilité des réseaux sociaux
- Définir des process et une organisation efficace
Focus sur le social selling
- S'appuyer sur vos salariés sur les réseaux sociaux pour développer votre business
Formateurs
Virginie L.
Formatrice experte en éditorial web et réseaux sociaux
Virginie Lopes, Digital Manager depuis 14 ans est passionnée de digital et de nouvelles technologies. Après un parcours en agences de communication (TBWA interactif, SMILE, Blue Acacia) et chez l'annonceur (Groupe Urgo), elle exerce depuis 2015...
En savoir plusMis à jour le 29/09/2026
à partir de 1490 € HT
Inscription possible 48h avant la formation. En deçà, vous pouvez contacter notre Service Client pour vous assurer de la disponibilité.
À réception de votre demande, la validation et la mise en œuvre de votre projet sur une formation sera possible sous 48h.
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FAQ
Quelle formation réseaux sociaux choisir chez Comundi selon son niveau ?
Pour poser les bases (créer et paramétrer un compte, rédiger pour chaque plateforme, construire une communauté), Investir les médias sociaux est le point d'entrée. Pour bâtir un dispositif complet, Stratégie de communication sur les réseaux sociaux ou Construire une stratégie social media optimale à l'heure de l'IA. Pour le métier lui-même, la formation Community Manager. Toutes durent 2 jours.
Combien de temps dure la formation Investir les médias sociaux ?
2 jours (14 heures), en présentiel ou à distance, prolongés par une capsule de digital learning. Tarif inter à partir de 1 490 € HT. L'inscription inclut 6 mois d'abonnement au magazine Stratégies. En intra, vous travaillez directement sur les comptes de votre entreprise.
La formation est-elle finançable par le CPF ou l'OPCO ?
Elle relève du plan de développement des compétences ou de l'OPCO. Comundi est certifié Qualiopi, condition de ces prises en charge.
Que sait-on faire à l'issue de la formation ?
Décrypter le potentiel de chaque réseau (Facebook, YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn, Pinterest, X), identifier ses cibles et choisir les bons réseaux, se fixer des objectifs et mobiliser les ressources pour déployer sa présence. Le module community management couvre le planning éditorial, les règles de prise de parole, la modération et l'animation. Un training consiste à rédiger des posts adaptés à chaque plateforme.
À qui s'adresse la formation ?
Aux directeurs marketing, responsables web, chargés de communication, community managers débutants, chefs de produit, e-category managers, web-marketers et entrepreneurs qui mesurent l'importance des réseaux sociaux sans savoir encore les intégrer à leur stratégie de marque.
Que faire après la formation ?
Appliquer tout de suite sur un compte réel pour ancrer les réflexes, puis compléter par un module ciblé : Atelier LinkedIn (1 jour), Médias sociaux et B2C ou BtoB (1 jour), Intégrer la vidéo à sa stratégie social média (1 jour).
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Comment financer sa formation ?
Financer votre formation "Formation : Réseaux sociaux, investir les médias sociaux pour sa marque" est plus simple que vous ne le pensez.
CPF, prise en charge par l'employeur, dispositifs OPCO ou aides dédiées aux demandeurs d'emploi :
plusieurs solutions existent pour vous permettre de monter en compétences sans freiner votre projet.
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