Formation - Introvertis : 5 clés pour trouver votre place, valoriser vos talents et mieux travailler avec les autres

Créer la synergie Introvertis/Extravertis, s’enrichir des différences… sans renier sa personnalité !

Réf. 5059
  • Partager via facebook
  • Partager via Twitter
  • Partager via LinkedIn
  • Chargement

    Merci de patienter ...

Formation blended
2 jours - 14 h 1 300  € HT
Formation + certification 1 600  € HT
  • Petit-déjeuner d’accueil et repas du midi offerts

CPF

Profitez d’une certification en management de l’ESG école de commerce (MBA ESG ou ESGCI).

Ce dispositif de certification éligible au CPF vous donnera accès à :

  • un cursus de digital learning complété par un accès illimité pendant un mois à nos modules de digital learning en management et efficacité professionnelle
  • une évaluation à distance par un professeur de l’ESG pour certifier vos compétences en management

Cette certification est accessible à des profils de :

  • manager senior
  • manager en transition professionnelle
  • collaborateur en prise de poste de management
  • collaborateur en situation de management de projet ou de management transversal

Pré-requis nécessaires :

  • Bac à Bac+2 avec plus de 7 ans d’expérience professionnelle
  • Ou Bac+3 à 5 avec plus de 5 ans d’expérience professionnelle

Objectifs


Modalités pédagogiques


Pré-requis


Suivi et évaluation


Pour quel public ?


Les plus


Programme détaillé

Analyser son profil et identifier ses points forts

  • Les caractéristiques des introvertis et extravertis : personnalités, comportements, talents
  • Extravertis / Introvertis : les idées reçues, les modes, les malentendus

Cas pratique : autodiagnostic introversion / extraversion

Savoir-faire et savoir-être des introvertis : jouer sur ses talents

  • Capitaliser sur ses atouts, s’appuyer sur sa différence
  • Valoriser son travail et ses compétences
  • Manifester son leadership d’introverti
  • Réussir à travailler avec des profils extravertis et tous les types de personnalités

Cas pratique : défense et illustration de l’introversion

Jeu de rôle : « le silence est d’or »

Se préparer à sortir de sa zone de confort

  • Clarification : qu’avez-vous à gagner en développant l’extraversion ?
  • Remuscler son extraversion comme un sportif
  • Lister et analyser les situations d’affirmation à enjeux :

-Interagir avec un groupe, avec un extraverti

-Promouvoir son travail et sa personne

-Réseauter

-Prendre ou reprendre la parole, se faire entendre

-Faire une présentation en public ou chez un client 

-Conduire une réunion ou un projet

-Etre à l’aise en situation de mondanité

Cas pratique : mon auto-coaching en extraversion

Sortir de sa zone de confort (parce qu’il le faut bien de temps en temps !)

  • Valider la check-list d’une interaction réussie : légitimité, préparation, fond, forme, rythme
  • Tirer parti des techniques de communication : écoute, reformulation, questionnement, synchronisation
  • Choisir ses modèles pour une bonne inspiration

Cas pratique : Rédaction de scripts et d’argumentaires pour se préparer à un cas problématique précis

Bien avec soi-même dans la communication : s’appuyer sur la dimension corporelle

  • Les fondamentaux de la gestion du stress à mettre en œuvre en situation exigeante
  • Découvrir les trucs anti-trac des orateurs

Cas pratique : L’ancrage corporel, la posture, le souffle