Formation
Réf. 12567

Formation : Cultiver l’audace au travail pour aller au bout de vos projets

Dépasser ses blocages et oser prendre des initiatives

Nouveauté

1 jour (7 heures)
Présentiel

Dans un environnement professionnel en constante évolution, l’audace n’est plus une option : elle devient une compétence stratégique pour innover, entreprendre et transformer les idées en actions concrètes. Pourtant, la peur de l’échec, le manque de confiance en soi ou la crainte du jugement freinent encore trop souvent la prise d’initiative et empêchent de saisir les opportunités professionnelles.

Cette formation a pour objectif de vous aider à développer une posture audacieuse au travail, à mieux comprendre les blocages et ce qui freine votre passage à l’action, et à mobiliser votre créativité, vos convictions et votre capacité à oser dans des environnements parfois rigides ou incertains, afin de mener à bien leurs projets avec détermination et persévérance.

Grâce à une alternance entre apports théoriques, mises en situation, ateliers collaboratifs et construction d’un plan d’action personnalisé, la formation permet de développer la confiance, la résilience et la capacité à décider avec audace. Chaque participant repart avec une méthode
applicable à ses projets professionnels, une meilleure compréhension de ses propres blocages, et des outils concrets pour incarner l’audace dans son quotidien au travail.

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Formation : Cultiver l’audace au travail pour aller au bout de vos projets

Objectifs

Comprendre les freins psychologiques et émotionnels à l’audace
Développer une posture proactive pour oser agir et prendre des initiatives
Mettre en place des stratégies pour aller jusqu’au bout de ses projets

Pré-requis

Un incontournable pour décider en contexte incertain

Cibles

Cette formation s’adresse aux managers, chefs de projet, collaborateurs souhaitant renforcer leur capacité à prendre des initiatives et à concrétiser leurs idées.

Les plus

déclinable en format individuel, intra-entreprise et sur mesure

Modalités pédagogiques

Apports théoriques basés sur des références académiques et des études de cas
Exercices pratiques pour expérimenter les concepts
Ateliers collaboratifs favorisant la réflexion collective
Mises en situation pour une application immédiate

Suivi et évaluation des acquis

Autopositionnement en amont et évaluation des acquis en aval
Distanciel : contenu et durée identiques + pédagogie adaptée + assistance technique 5j/7

Indicateurs de résultats

APPRENANTS : 2023 312 apprenants / 2024 447 apprenants
SATISFACTION : 2023 93% (107 répondants) / 2024 : 93% (217 répondants)
ATTEINTE DES OBJECTIFS :

2023 : 97% Acquis dont 43% à mettre en pratique
2024 : 55% Acquis / 42% Bases acquises, à mettre en pratique

Introduction : Comprendre l’audace et ses enjeux

Qu’est-ce que l’audace ? Idées reçues et réalités
Différence entre audace et imprudence
Pourquoi est-il difficile d’oser ? Les freins internes et externes

Identifier ses propres freins et croyances limitantes

Peur de l’échec, du regard des autres et du rejet
L’auto-sabotage et la procrastination
Comment le perfectionnisme peut freiner l’action

Atelier

Auto-diagnostic de son audace
- Identifier ses propres blocages
- Analyser des situations passées où l’on a manqué d’audace
- Partage d’expériences en groupe

Cultiver la confiance en soi et la résilience

Comprendre le lien entre confiance en soi et audace
Stratégies pour renforcer son estime personnelle
Transformer l’échec en apprentissage

Oser prendre des initiatives et passer à l’action

Sortir de sa zone de confort : méthodes et exercices pratiques
Prendre des décisions rapides et assumer ses choix
Gérer les risques et apprendre à s’adapter

Atelier

Jeux de rôle et mises en situation
- S’exercer à prendre la parole et défendre une idée
- Expérimenter des approches audacieuses face à un défi professionnel
- Travailler la gestion du stress face aux prises de décision

Construire une vision et structurer ses objectifs

Définir un projet ambitieux et réaliste
Élaborer un plan d’action concret et mesurable
Dépasser les obstacles et maintenir sa motivation

Apprendre à rebondir face aux obstacles

Développer une attitude résiliente
Analyser les erreurs et ajuster sa stratégie
S’appuyer sur son réseau et demander du feedback

Atelier

Élaboration d’un plan d’action personnel
- Définir un projet personnel ou professionnel à mener avec audace
- Identifier les ressources et les étapes clés
- Présenter son plan et recevoir des feedbacks constructifs

Formateurs

Lionel L.

Coach et formateur professionnel

Après une carrière d'ingénieur-urbaniste de près de 15 ans dans le management de projet et d'équipe, le conseil stratégique et opérationnel auprès des décideurs, Lionel Lacroix exerce comme coach et formateurs professionnels depuis 2009....

Ce produit a été mis à jour le 23/10/2025

850 € HT

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